- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
为什么我们需要战略管理?;战略性人力资源管理模型;战略的三个层次;;成长战略与人力资源管理;稳定战略与人力资源管理;收缩战略与人力资源管理;总成本领先战略与人力资源管理;差异化战略;差异化战略与人力资源管理;集中化战略及其人力资源管理要求;;战略:决定全局的策略;薪酬战略:支持经营战略;哪些薪酬决策是战略性的?;薪酬目标四种基本薪酬决策;薪酬目标:薪酬应该怎样支持企业战略,又如何适应整体
环境中的文化约束和法规约束?;如何形成薪酬战略?;设计好的薪酬战略是否能增加竞争优势?;设计好的薪酬战略如何增加竞争优势?;一、发展战略与薪酬管理;公司战略;二、竞争战略与薪酬管理;人力资源对策;人力资源对策;人力资源对策;传统薪酬存在的一些问题;;;;;全面薪酬战略的基本内涵;全面薪酬管理战略的基本理念;全面薪酬的构成:基本薪酬;全面薪酬的构成:可变薪酬;全面薪酬的构成:福利;传统薪酬战略与全面薪酬战略的比较;全面薪酬战略的特征;全面薪酬战略的特征;Towers Perrin公司 的全面报酬体系;合益公司(Hay Group)的全面报酬体系;2000年美国与加拿大薪酬协会的全面报酬模型
您可能关注的文档
- 我国现行的分配制度.pptx
- 我国环境税征收势在必行.pptx
- 我国现金股利政策讲义.pptx
- 我国现行税制培训课件.pptx
- 我国现阶段的经济制度汇编.pptx
- 我国电信业某年度发展情况及未来发展展望.pptx
- 我国电子商务发展的现状、趋势及对策.pptx
- 我国电子商务发展与8848网站.pptx
- 我国电力可靠性发展现状.pptx
- 我国电工钢生产技术的发展.pptx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在我国西部地区应用前景.docx
- 7.2 弹力-人教版八年级物理下册.pptx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能变电站中的应用研究.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化存储中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在新能源并网中的应用研究.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化控制中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化预测中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化服务中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化运维中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术智能化保护系统研究.docx
最近下载
- 英语A级2013年6月试题.docx VIP
- 亲子沟通方法ppt课件.pptx VIP
- DB23T 3758-2024 水稻立体育秧智慧工厂智能环境控制技术规范.docx VIP
- 中国美女最多五个地区第1名真是让人大跌眼镜.doc VIP
- (正式版)DB23∕T 3758-2024 《水稻立体育秧智慧工厂智能环境控制技术规范》.pdf VIP
- 《司马光》PPT课件-司马光ppt公开课.pptx VIP
- 2025主题班会-《心怀感恩与爱同行》感恩教育 课件(共34张PPT内嵌视频).pptx VIP
- 产教评技能生态链:内涵解析、价值意蕴与运行机制研究.docx VIP
- 《司马光》学习单.docx VIP
- “懂能会”让员工安全履责落地培训课件.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)