护理工作法律法规.pptxVIP

护理工作的法律法规;;怀孕护士被打致先兆流产;;护士被打致瘫痪;;;;;护士被打致眼部受伤;;医生被殴打至死;;四名醉汉深夜大闹保定医院急诊室;四名醉汉深夜大闹保定医院急诊室;;盘点3月上旬伤医案，寒冬何时过去？;严重伤医事件-医生被拉游行 ;;护士被打致脑震荡;护士长按制度劝离产妇家属 被打至头 破 血 流 ;;安徽医大附二医院泌尿科护士长被砍死;;如此惊人的数据，谁来保护我们;我国的卫生法体系;;;侵权 是指对个体或群体的财产及人身权利不应有的侵犯，侵权行为可以不构成犯罪，可以通过民事方式，如调解、赔偿等方式来解决。(民事责任 ) 犯罪 是指一切触犯国家刑法的行为，被害者的基本合法权益受到严重侵犯，会依法受到惩处。犯罪分为故意犯罪和过失犯罪。(刑事责任 ) ;;收礼与受贿 护理人员主动向患者索要巨额红包、物品，属于犯了索贿、受贿罪。但若患者康复或得到了护士的精心护理后，出于感激的心理而自愿向护士馈赠少量纪念性礼品，则另当别论。 ;1.执行医嘱的法律问题 一般情况下，应不折不扣地执行医嘱； 随意篡改或无故不执行医嘱被认为是违法行为； 若发现医嘱有明显错误有权拒绝执行； 若明知医嘱有错，却没有任何拒绝表现并执行，将由护士承担相应法律责任。;2.书写临床护理记录时的法律意识 不认真记录或漏记、错记等均可造成差错 事故或渎职罪。（法学角度：没有记录相当于没有观察病情） ;;; 4.护生实习中的法律问题 ;5.护理活动与职责范围方面的法律问题;6.复印病历的法律问题;主观病历患者无权复印;;;9.外购药的法律问题;风险是影子，永远伴随着你;医院安全文化的建立;