提升领导能力成就百年基业.pptxVIP

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2021-09-21 发布于北京
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提升领导能力成就百年基业.pptx

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;;1、市场常见的标准TTT方案（3天）;;确定学习目标（培训前）：能够讲授业务知识、业务流程等课程，并准备课件;确定学习目标（培训前）：根据个人的课程任务采用互动技巧进行培训;;;;二、三种类型人才培养理论;;;3、典型工作任务法;工作过程系统化课程开发思想人的成长是有阶段性的：从初学者到专家一般分为五个阶段。需要根据每个阶段的成长需要开发课程和学习方案发展是基于经验的每个阶段的成长基础是典型工作任务：现代工作不再是把人作为流水线的附属品，而是建立在完整过程上的工作行为，包括分析、计划、实施与评估过程。所以每一个成长阶段培训发展的基础不是碎片式的工作技能，而是反映工作整体性的典型工作任务;;典型工作任务法构建关键人才培养体系;;培养领导优势成就百年基业