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;建筑工人的故事;没有卑微的工作 只有把工作卑微化;我们的工作定位;清晰舒适的视觉感受
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愉快的消费体验;如何把配镜打造成提升视觉健康;杭州大光明“眼艺圈”服务内容;眼镜销售专业形象的体现;眼镜销售之设计销售; 眼镜销售之设计销售;眼镜销售之设计销售;;;; 验光;检查项目;视力及检查方法;假性近视;案例;高度近视;双眼平衡调节:
问题一:李X,32岁,戴镜R-2.25DS=0.7、L-2.75=0.5。两年。重新验配: R-2.75DS=1.0-、L-4.00=1.0左眼为主导眼。配戴一月不适。重新验配: R-3.00DS=1.0+、L-4.00=1.0
分析:患者来2年用眼已建立新的平衡,一次配镜打破了新的平衡,不适。
小结:18岁以下突出主导眼,18岁以上按照以原先眼习惯为主。;散光测定;融像功能检测分析;2点:左眼抑制 3点:右眼抑制
说明:没有双眼视或双眼平衡没做好
4点:如下面圆点为白色或淡黄色
说明:融像功能正常
如下面圆点为红绿交替
说明:融像功能不好或正在融像
解决办法:配戴高折镜片
5点:复视 出现5点
说明:存在隐斜视或集合功能不好
;;立体视
双眼完全矫正屈光不正
加偏振片右眼:p135 左眼:p45
观察视标变化
1.比较好
2.表示有隐斜视
;案例:;相对调节的测定;相关分析;数据分析;相关分析;;促进成交的利器;成交辅助利器;疑难验光案例;屈光参差的一般治疗;案例;散光;验光师结合销售时;;学生
青年人
中年人
老年人;学生;故事小分享;;;;青少年优化视力工程请永远记住:我们卖的是视力未来;学生配镜的N种选择及组合;一、为什么要给学生配组合?;二.如何改变顾客的观念?;三.消费者没有购买能力?;推广专业组合产品的需求; 眼镜店处理学生视力存在的障碍;长时间近距离用眼—视疲劳;55;56;57;58;应对顾客拒绝的话术;如何培养自信;如何培养自信;专业产品的跟踪与评估的意义; 专业产品的跟踪与评估的内容;顾客配戴指导;顾客配戴指导;配戴过程中的跟踪内容;配戴效果的评估内容; 专业产品的跟踪与评估实施方法;谢谢各位!
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