2019年移动公司工会工作述职报告.docxVIP

20XX年移动公司工会工作述职报告 2012 中国移动 xx 公司在定西分公司的关心和支持下， 在各级领导的大力关怀下， 紧紧围绕分公司的总体目标任务， 组织全体员工开展大型业务宣传、 全员营销和 各项业务竞赛活动的，取得了较好的经营业绩；在之基础上， xx 公司领导班子围绕 xx 行政管理的工作职责，组织和带领员工完成以下工作：将安全生产放于 工作的重中之重、 为提高员工素质进行了各种技术业务学习、 培训；为活跃员工 业余生活，在县公司内部组织开展了拔河、羽毛球、兵乓球比赛；组织员工参加 了县妇联主办的演讲竞赛、 市公司组织的排球体育比赛等活动， 开办县公司图书 室、提供锻炼身体的器材和场所等；为体现树高不忘根的人文观念， xx 公司利用节假日多次组织离、退休人员聚会、发送慰问品，进一步拉近与他们的距离； 县公司领导班子坚持亲自带队对生病员工及其家属进行探望， 积极帮助员工的婚丧嫁娶事宜等。 一年来， xx 公司工会取得了一定的成绩，由于公司很好的发挥了工会的作用， 从而使公司员工紧紧地凝聚在一起， 心往一处想， 劲往一处使， 员工精神面貌大增，为 xx 公司持续稳定发展发挥了积极作用，现将主要工作简要汇报如下：一、工会工作的总体思路 （一）领导班子思想坚定、廉洁高效，踏实工作，认真负责。 公司领导班子一直坚持马列主义、毛泽东思想，坚持党的领导，拥护党的现 行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻与党保持高度一致。用国家的法律法令规范 自己的言行，不做出格事，办事客观公正，廉洁高效，工作踏实，认真负责，团 结同志，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。 （二）贴近员工实际生活，为员工办实事 1、通过组织员工学习劳动法、宪法等法律知识，张贴宣传画、制作宣传栏等方 式教育职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民， 18 年， xx 公司工会会员 51 人，无一例违法违纪行为，更没有任何人受到处分。 2、创办了精神文明建设室，制定了精神文明学习计划和考核标准，引导职工学 习政策理论，钻研业务知识，倡导职工敬岗爱业，努力奉献，树立全心全心为客 户服务的宗旨，争做合格公仆。 3、建立了工会专用账户，专人管理帐款，实行规范化管理、支付和使用，每使 1 / 4 用一笔费用都要列举清单，在职工大会上进行说明， 18 年一年，工会上未出现 无账外账，违纪支付经费现象。 4、积极鼓励员工参加开展各项有益活动，增强职工的凝聚力。 5、开创送温暖工程，领导班子亲自探望生病的员工和员工家属，提高职工的向 心力。 二、 18 年 xx 工会工作开展的具体情况 1、组织员工积极参加形式多样、内容丰富的各种活动 (1)18 年“三八”妇女节， xx 工会鼓励女员工勇于报名， 参加庆“三八交通安全杯”法律法规知识竞赛，在本次比赛中， xx 公司代表队获得了鼓励奖； （ 2）18年 4 月 xx 工会派出三名员工参加中国移动定西分公司 TD业务知识竞赛， 获得了三等奖； 3） 18 年 7 月， xx 工会挑选出 12 名女员工经过长达一月的艰苦训练，参加了定西分公司组织的“公司成立十周年全市文艺汇演”，取得了优秀奖； 4）在第三届“我为公司发展建言献策”活动中我公司员工勇于建言，在全省最终的评选中我公司有两位员工获得优秀奖及鼓励奖； 5） 18 年 9 月派出两名员工参加省公司组织的体育比赛，获得了三等奖； 6）按照上级公司的安排， xx 工会组织有特长的员工近 10 人多次参加了“诗歌、摄影、书法”等比赛，并在相关活动中取得了较好的成绩； 7）依照标准化班组管理的要求， xx 工会组织员工开展了“班组口号、班组图腾、班组文化墙制作”等活动； 8）18 年为丰富员工生活， xx 工会举办了二次员工拨河比赛、乒乓球比赛、象棋、跳棋比赛，员工文化生活开展得有声有色； 9）在全体员工及领导班子的努力下， xx 公司获取了 18 年巾帼文明岗的称号，并且正在省报 18 年省诚信单位。 2、实施温暖工程，关心职工及其家属的生活 1）为了进一步关心职工、关切员工的生活， xx 领导班子在百忙之中尽量抽出时间亲自探望生病的员工及其家属，并不定期的通过电话询问康复情况； （ 2）为了能减轻员工的工作压力，开拓员工的眼界， xx 公司工会在 18 年 6 月 份组织员工分批进行野游活动； 2 / 4 3）配合上级公司的政策， xx 公司工会积极组织 45 名员工分批享受疗休和外出旅游； 4）在员工的婚丧嫁娶中， xx 公司工会在领导的安排下及时探视，协助其办理事务，并鼓励全体员工发扬团队合作精神，出现一人有事，多方帮忙的好现象； 5）为了达到陶冶情操、强身建体的目的， xx 公司工会在办公区域十分紧张的 情况下，配置了员工活动室，添置了各类活动