女排精神优秀演讲稿.docxVIP

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女排精神优秀演讲稿 各位领导各位同仁,大家好! 前不久,第12届女排世界杯在日本落幕。在最后一场比赛中,中国女排以3:1击败东道主日本队,以10胜1负的战绩获得本届比赛冠军,时隔11年后再次登顶世界之巅。中国女排,曾经沸腾了一代人的热血,也在中国人的心里留下了长达11年的期待。2021年的一天,于无声处,绝地反击。是她们,让最后的希望攀援着意志的臂膀上升,直到最后一记重扣敲开欢庆的锣鼓。金牌唤回曾经的光荣,胜利开启崭新的梦想! 这块金牌来之不易,我们的女排,顶着巨大压力的女排,我们伤病累累的女排,这一路走来实在承受太多,委屈太多,不容易的太多了。 回顾中国女排这几年的破败,包括世锦赛的大溃败,有时可能已经麻木了,但是她们心中那小小的梦想没被磨灭,她们需要的是更多的加油声和鼓励声,而不是大家的责怪与谩骂声。看着这最后的胜利收官,我很感动,眼睛湿润了、、、想到她们的努力,看到她们默默的承担以及开心的流泪。我钦佩了、她们美好的开始,过程中的艰难失败、荆棘到完美结束。这一切都是那么的辛苦,那么的累。 可是她们不怕输、不服输,坚持到了最后,在已经被逼到悬崖边上的时候彻底反弹,这就是女排精神。这种精神是“天行健,君子以自强不息”的精神,是敢于战斗、善于战斗、直到取得决定性胜利的精神,是坚毅、果断、锲而不舍、不达目的不罢休、坚决彻底的执行精神。 我们每个人总是会遇到或多或少、或大或小的挫折和困难,无论是工作上还是生活上。但我相信只要我们有着像中国女排一样,不畏艰难、顽强拼搏、坚持到底、永不言弃的精神,不管最终结果怎样,我们都能在这样一个拼搏的过程中得到很大收获。 女排精神不仅适用于个人,也适用于企业职场。当企业发展到一定的程度,有些人便安于现状、得过且过,这非常值得警惕。企业发展太需要充满朝气和斗志的“女排精神”,能否在激烈的甚至残酷的市场竞争中取得胜利,就要看我们这个团队是否具有敢于拼搏、永不言弃的“女排精神”了。无论是职场人士、团队组织、甚至企业,要想在这个竞争日益激烈的时代求生存、求发展都是有极大的困难的。关键是要看我们如何去看待困难。如果每次遇到困难就躲开,那么我们就只能远观胜利,只能在通往胜利的道路上迂回,永远都无法站在胜利的阵地上。 所以让我们向着一个共同的目标,团结一致,将个人的力量与企业有机的凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,与企业同呼吸、共命运,继承并发展女排精神,最后预祝我们的企业更上一层楼。祝大家工作顺利,开心幸福! 我的演讲完毕,谢谢大家! 里约奥运会女子排球1/4决赛结束最后一场比赛,中国女排苦战五局,终于在“别人家的主场”击败了卫冕冠军巴西女排。 其实,当第一场中国队以15-25的大比分落败给巴西队的时候,相信已经有很多体育评论员、记者打好了“里约奥运,中国三大球全军覆没”的腹稿。但是,中国女排没有放弃,1980年代就成为国人偶像的郎平也没有放弃——战斗到最后一刻。那一扣球的风情,那漂亮的绝地反击,一分分地咬,一分分把对手逼向死角,最终拼出胜利,这让每个观战的国人热血沸腾。 在这届中国队表现略显平淡的奥运会上,中国女排进入半决赛,甚至比一些项目的夺金更能引爆国人的情绪。 不管结局如何,我们一直都坚信:女排是打不倒的。这种信念,基于女排的传统,也基于“女排精神”的激励。跌倒了,女排会爬起来;赢了,还会争取下一次胜利。 但,一个奇怪的现象是:只要女排赢了,大家想到“女排精神”;而一旦输了,似乎就忘了“女排精神”,甚至责怪姑娘们没“女排精神”。到底,今天,我们该如何理解“女排精神”呢? 说到底,“女排精神”不是一两次胜利,也不是一两个冠军就能证明的,它并不是最后的结果,而是一个过程。我们先从被广泛定义的“女排精神”看看:无私奉献,团结协作,艰苦创业,自强不息。这些内涵,每一个都指向平时环节的训练,一点一滴做起,它是一种动态的、持续性的状态,而非唯结果论。 进一步看,“女排精神”缘起有它特定的时代背景。上个世纪80年代,百废待兴,国家经济发展需要一种精神支撑,女排的崛起,刚好填补了这一空缺。在经历了五连冠的同时,“女排精神”慢慢被确定、推广,被全民接受,这个过程,是从1981年到1986年的跨度。可以说,它和国家一起慢慢地走向世界,用自己的实力让别人知道、认识、了解我们;它也和民众生活的改善同步同轨,并非一蹴而就。 然而,五连冠之后,中国女排的表现几起几落,当年的巅峰表现却难以再续。自此之后,“女排精神”似乎成了女排的精神枷锁。这是哪儿出了问题? 并非是女排变弱了,而是对手变得更强了,比赛有了更大的变数。只是,我们没有注意到对手的变化。当我们察觉的时候,差距可能就出现了。竞技体育的魅

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