组织部长在党委换届选举工作会议上的讲话.doc

组织部长在党委换届选举工作会议上的讲话 组织部长在党委换届选举工作会议上的讲话。 同志们： 今年是省、市、县(市区)、乡镇党委集中换届年。前段时间，省委、市委相继出台相关文件，召开相关会议进行专题部署和安排。为做好我区乡镇党委换届选举工作，2月9日区委常委会会议进行了专题研究。下面，根据区委常委会会议要求，就乡镇党委换届选举工作安排发表几点意见。等一下。智峰书记、洪钟区长也将发表重要讲话。请认真理解并认真执行。 一是充分认识做好乡镇党委换届选举工作的重要意义。 党委换届是今年乡镇党委最重要的任务之一。去年，在区委三届九次全体(扩大)会议和区政府三届七次全体会议上，讨论了我区《国民经济和社会发展第十一五规划纲要（草案）》，明确提出了“十一五”发展的工作目标、任务和措施，标志着我区经济社会发展进入了一个全新的战略发展时期。从今年开始，党委任期与当地五年规划期重合。乡镇党委和领导干部不仅是一切农村工作的直接领导者，也是建设新农村的带头人和骨干力量。做好今年乡镇党委换届选举工作，选拔和加强乡镇党委领导班子，关系到今后五年农村各项经济社会发展目标的顺利完成和各项工作措施的组织实施，关系到落实中央科学发展观、建设社会主义新农村等重大战略决策。做好乡镇党委换届选举工作，是全面发展党内民主，推进基层民主法治进程，巩固党在农村执政基础的客观要求。因此，乡镇党委换届选举是我国政治生活中的一件大事，具有重大的现实意义。乡镇党委要利用换届选举的有利时机，将换届选举与保持党员先进性的深入教育活动相结合，与农村党建“三级联创”活动相结合，努力打造“五好”乡镇党委，进一步提升农村基层干部的能力素质，增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动农村工作取得新进展，以实实在在的成效赢得群众的支持和拥护，促进农村经济社会发展。 二、重点调整乡镇党委领导班子。 做好乡镇党委领导班子的调整配备工作，是换届选举的重点。根据省委、市委的文件和会议精神，并结合我区实际，区委将从三个方面入手，匹配乡镇党委的领导班子。 (一)严格控制领导职务。 按照中共XX市委组织部《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》的要求，党委、人大、政府换届的人事安排要统筹考虑，要与乡镇机构改革挂钩。在法律和相关政策法规允许的范围内，乡镇领导班子实行交叉任命。按照市委要求，先锋乡、长城乡、湖滩乡、南XX镇有7名委员，书记1名，副书记、乡长1名，副书记1名。党委的其他4名成员分别是一名秘书 领导团队的更迭是集中精力调整和优化团队的最有利时机。区委将根据市委要求，适应农村工作新形势新任务需要，进一步优化乡镇党委班子知识、专业、年龄结构，提高整体素质，增强整体功能。同时，结合今明两年区级领导班子换届，以及乡镇党委、人大、政府换届班子的调整，统筹考虑、统筹安排，力争通过这两年的换届工作，提升我区部门级领导班子的整体结构和效能。 根据全市培养选拔年轻干部、女干部和党外干部工作会议精神和要求，要及时选派一批优秀年轻干部和女干部进入领导班子。乡镇领导班子要保持以40岁左右干部为主体的梯队年龄结构，力争配备1名30岁左右的乡镇党政正职。每个乡镇党委都要有一定数量的女干部和30岁左右的年轻干部。要完善队伍知识结构，大力选拔熟悉农、工、法、城建、精神文明建设等不同专业知识的干部进入乡镇领导班子。 (三)选优配强乡镇党委书记。 选择乡镇党委书记和乡长是调整和配备乡镇领导班子的关键。乡镇党政正职，要注重选拔既懂党务、政务，又懂经济、“三农”工作的复合型领导人才，选拔经过多岗位培训、经验丰富的干部。要注意党政官员在年龄阅历、性格特长等方面的搭配和融合。根据湖南省委[20 *]6号文件精神，从本届开始，乡镇班子任期增加到5年，任期内要保持相对稳定。因此，选择党委书记作为“班长”就显得尤为重要。从对党和人民负责、对事业和发展负责的高度，把乡镇党委书记的选拔和匹配作为新班子的工作重点，慎重、审慎。乡镇党委书记应是政治上讲原则、顾大局，工作上有思想、有创新，工作作风上强调务实、协调的优秀干部，综合素质高，驾驭能力强，工作实绩好，自我要求严格，群众XX高。同时，根据省市文件要求，有必要加大乡镇党政官员之间的交流。 和回避力度，乡镇党委书记和乡镇长一般不得在原籍所在地乡镇任职。 　　三、认真扎实做好乡镇党委换届选举的各项工作 　　按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定和要求，各乡镇要集中精力，牢牢把握好换届选举期间的各个环节，切实把工作做细做实，圆满完成乡镇党委换届选举任务。 　　（一）切实搞好换届考察和经济责任审计工作。从下周一开始，区委将派出两个考察组深入各乡镇，进行换届考察。考察中，区委考察组将组织对现任领导班子成员进行民主测评，对下届党委领导班子进行民主推荐，还将找干