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2021-09-23 发布于重庆
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人力资源工作流程.pdf

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1、岗位设置管理流程 2 、人员编制管理流程 3、增加编制申请流程 4 、用人申请流程 5、公司内部招聘流程 6、公司外部招聘流程 7、新员工入职流程 8、劳动合同管理流程 9、新员工试用期满转正流程 10、岗位轮换流程 11、员工工作调动流程 12、职务任命流程 13、考勤管理流程 14、员工加班申请流程 15、员工请假管理流程 16、员工出差管理流程 17、绩效管理工作流程 18、员工绩效考核流程 19、薪酬方案审批流程 20、工资发放流程 21、员工奖励流程 22、员工申诉流程 23、培训管理总体流程 24、培训计划流程 25、培训方案制定流程 26、培训教材准备流程 27、培训用具准备流程 28、培训实施流程 29、培训效果评估流程 30、岗前培训流程 31、单个部门专项培训流程 32、外派培训管理流程 33、培训资料管理流程 34、员工辞职审批流程 35、员工辞退审批流程 36、员工离职交接流程编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位设置管理流程流程岗位设置管理编码受控状态名称流程执行核心部门办公室控制部门行政副总行为实施各职能部门办公室行政副总总经理环节根据公司发展战略进行职能分解和机构设置工作根据人力资源规划分析确定编制否审核是管理否行为职责划分与岗位设意见置是制作职务说明书否意见是薪酬设计否否薪酬预算审核审批相关说明是是实施