灵山县二00七年幼儿教育工作计划.pdfVIP

灵山县二 00 七年幼儿教育工作计划 一、加快幼教发展步伐，稳步提高幼儿入园（班）率 按照学前教育“低龄化”目标，继续做好巩固学前一年教育和 加快学前 2—3 年教育的发展工作，重点是做好村级幼儿园 ( 班) 的 发展工作，争取 3—6 周岁儿童入园入班率达 58 ％以上， 6 周岁儿 童入园入班率达 98％以上。 二、进一步加大幼儿教育投入，不断改善办园条件 以《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》为依据，按照本 县幼儿教育发展规划， 继续加大对幼儿教育的投入和支持，规范好 幼儿园的建设， 全县各类幼儿园要按发展目标， 做好园舍设备的整 体建设发展规划，合理规划园舍布局，保证幼儿便利的生活，确保 幼儿健康成长，促进我县幼儿教育事业的健康快速发展。 三、加强督查指导，提高管理水平 1、加强全县各类幼儿园的管理 按照 《广西壮族自治区示范幼儿园评估验收标准》 、《钦州市幼 儿园评估定级细则》 、《灵山县幼儿园常规管理暂行规定》 的标准和 要求，加强各类幼儿园的评估督查和指导工作，依法办园，促进全 县各类幼儿园进一步向规范化管理迈进。 加强对县第一幼儿园建设 自治区级示范幼儿园的各项管理，切实提高办园质量。 2、科学指导幼儿园的教育教学工作 按《幼儿园教育指导纲要（试行） 》，制定灵山县学前教育评价 标准，全县幼儿园要按照 《幼儿教师组织教育教学情况评价表》 《幼 儿教师半日活动评价表》 《幼儿教师指导幼儿活动评价表》 《幼儿一 日活动常规评价表》 等幼儿教育评价标准， 做好幼儿园的教育教学 工作 3、充分发挥各级幼儿园的示范带头作用 发挥各类示范幼儿园的示范带头作用， 采取区级示范园带动市 级示范园， 市级示范园带动一般幼儿园； 县直幼儿园带动镇中心幼 儿园，镇中心幼儿园带动村级幼儿园的办法，层层落实传、帮、带 任务，促进各级各类幼儿园的进一步提高。 四、加强队伍建设，提高教师素质 加强教师队伍建设。强化师德修养，增强幼儿教师服务社会、 服务幼儿、服务家长的意识。全县幼儿教育工作者要深入学习《幼 儿园教育指导纲要（试行） 》，深刻理解和领会其精髓，并将其落实 在教育教学行动中， 鼓励幼儿园和教师通过订阅理论书刊，利用书 报、网络等多种手段加强业务学习和开展现代教育技术教学， 提高 自身的政治和业务素质、教育管理能力和教育教学水平。 1. 加强幼儿园管理人员的选拔和培养工作 各中心校要将年富力强的优秀人才提拔到幼儿园领导岗位， 加强现有幼儿园长的培训提高工作， 逐步安排幼儿园长参加广西幼 师的园长岗位培训，人人持证上岗。 2 、切实抓好保教主任、教研组长和骨干教师的培训工作 要有计划地督促和安排幼儿园园长、 主任、骨干教师参加自治 区级、市级以及组织县级的各种岗位培训， 进一步提高幼儿园管理 人员的教科研指导能力和教育理论水平。 3、加强幼儿教师队伍的培训工作 鼓励教师通过自学、进修、培训相结合的学习方式，不断提高 自身素质。开展各种培训活动，提高教师的整体素质。通过选派人 员外出学习，邀请专家来县讲学，开阔教师视野；通过县内举办培 训班和开展教育活动观摩等学习活动， 校本园本培训等形式， 组织 教师参加教材教法培训、学法指导培训、多媒体辅助教学培训等， 2 理论联系实际， 进行教育教学实践的经验总结和推广等工作，