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今泰学院推荐文档 2020年公司后勤管理工作总结文档 Summary document of logistics management in 2020 汇报人：J inTai College 第1页共6页 今泰学院推荐文档 2020年公司后勤管理工作总结文档 小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、 肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论, 以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性 的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后 内容可随意调整修改及打印。 xx年过去了，我们又迎来新的一年. 回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门 干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在 工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、 降本压费方法有效，措施得力，成绩显著。主要表现在以下几 个方面： 1、 加强学习，不断提高职工的思想觉悟 我部门认真执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一 次职工会议,认真学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级 的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质 和业务水平不断提高。 2、 加强安全教育，做好车辆管理工作 第2页共6页 今泰学院推荐文档 我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车， 同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有 发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的 取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的 安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是 司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾 车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做 到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保安全行车。 3、 做好职工的房改工作 职工的房改工作是一项长 期而复杂的工作，它关系到每个职工的切身利益。我公司房改 工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的 住房补贴工作?住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工 作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴资金要回 来,我们想方设法与有关部门取得联系，做了大量细致的工作， 加班加点申报、填制、核实了几千份表格，XX年6月份终于 申请要回住房补贴资金8xxxxo 4、 狠抓内部管理，做好降本压费工作 为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理 部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤 俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降 第3页共6页 今泰学院推荐文档 本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。 为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。 例如,XX年7月公司招待所购置一批空调、彩电，在保证质量 的前提下，我们选用同档次低价位的1?5匹空调,176xxxx/每 台，比同档次的低500-100xxxx,光这一笔开支就为公司节约 费用一万多元。今年我们重新装修招待所,改善住宿环境，使前 来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为 公司减少一笔费用支岀。 我公司职工饭堂自5月13网-互联网最大文秘资源网日 开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预 期的目的。既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用 餐。从几个月的运转情况来看，平均每月可节约费用开支 480xxxxo全年共计节约费用开支约5760xxxxo职工饭堂的开 张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。 各部门电话费一直采取托收收费，如果控制不好,很容易 造成话费超支?我公司的办公电话费每月开支1200xxxx,话费 严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打电 话聊天、打信息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发 现后及时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回 超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联系业务, 第4页共6页 今泰学院推荐文档 建议我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投 入xxxx多元，也就没有加装内部电话。6月初，电信行业竞争 激烈,我部门积极与电信公司取得联系，向对方表明，作为电 信公司的大客户，多年来我们一直支持电信事业的发展，现在 我们企业有困难，要求对方在话费上给予我们更优惠的条件， 真诚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了 固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工 报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月 减少开支lOOxxxx元，全年共计节约费用开支1200xxxx,职 工也得到了实惠，