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一、 责任控制制度
(一) 、我厂主要分为以下部门: (1)厂长办公室( 2 )业务部( 3 )技术实验室( 4 )质
管部( 5)裁剪车间( 6 )缝制车间( 7 )后整理(辅工车间、整烫、检查、包装) (8 )厂部
办公室( 9)设备部( 10 )餐厅部( 11 )后勤部( 12 )仓库
(二) 、各部门及其负责人的职责:
(1 )、厂长工作职责
A :抓人员
1 、深入员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。
2 、多渠道加强人员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需人员。
3 、加强员工教育,提高整体素质。
4 、加强技术骨干的挑选与培养,储备企业长期发展所需人才。
B :抓货源
1 、承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操作流程。
2 、跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,减少误工浪费。
3 、深入车间生产,及时调整生产计划,压缩工时,提高有效产出。
4 、将内销和外销定单合理衔接,尽最大量的处理库存面辅料。
C :抓管理
1 、根据个人特长,对管理人员进行合理分工,营造每个人的工作积极性。
2 、分解各项指标计划,带领全体员工努力完成。
3 、明确工作职责按 ISO9000 标准控制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。
4 、加强各项费用的核算,控制不必要的费用支出。
5 、加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理,为员工创造舒适的工作、生活环境。
6 、利用晨会检查上日工作情况,布置当日工作计划。
(2 ) 业务部工作职责
1 、负责按计划的 120% 承揽货源(含外放 10 万件),并对合同的价格、交期、结汇方式等
方面进行评审,跟踪、争取利润的最大化。
2 、负责进出口业务,整理、翻译客户各种资料,并及时转交技术。
3 、负责原辅料的采购,特别是参与一般贸易面料质量的控制,压缩费用,并跟踪各种自供
辅料的配备,保证质量。
4 、巩固老客户,开发新客户。
5 、在保证工厂货源饱和的前提下,负责外放操作,追求利润最大化。
6 、参与每个定单的生产、技术、质量跟踪落实,实行一体化管理。技术单耗直接转业务采
购。
7 、负责出口货物的箱单、票据等有关证件的整理、收集工作。
8 、负责提供每个定单的面辅料样卡,油印刺绣及水洗样,以备工厂依样操作。
9 、负责投产前的一切准备工作,衔接好各种原辅材料,避免生产中的停工待料浪费。
10 、按合同做好收汇、结汇、应收应付款的及时跟踪工作。
11、做好内销定单的选料、生产及结款工作,做到单款清。
(3 ) 技术实验室工作职责
1 、 按 ISO9000 要求加强资料、样板的审核,对外文资料弄通弄懂,并制作样品。
2 、 充分利用 CAD 的作用,压缩工时,减少人力浪费。
3 、 根据样品及确认意见进行修正,并简化操作流程,达到客户满意。
4 、 根据样品开发小工具的使用,大货样品与确认意见必须相符。
5 、 负责核算面辅料,并及时与客户核对沟通。
6 、 严格审核样板,保证大货的准确。
7 、 样板, 样品员必须跟踪新产品的投产和检首件,把问题解决在投产前, 作好水洗面料的
缩率测试及审核。
8 、 控制单耗用量,减少库存。
9 、 做好各项技术中的原始记录及出入库手续。
10 、 做好骨干、样板、样品、新工人的培训工作。
11、 打印、发放通知单,量箱、订箱、订线。
(4 ) 质管部工作职责
1 、 按 ISO9000 标准,控制车间的产品质量。
2 、 负责原辅材料质量的抽验,及时与客户沟通,保管色差、残次确认样,指导车间照样品
流水。
3 、 负责新款首捆成品优先流水的检验与信息反馈。
4 、 负责船样的挑选与整理。
(5 ) 裁剪车间工作职责
1 、 负责面料的检验记录、报表、并反馈质量信息。
2 、 根据下达的生产计划合理安排生产,并衔接好各班组货源。
3 、 检查、审核各款排料单耗,根据面料的检验情况,按要求合理排版,点板、检板,控制
板头,要求责任到人,负责人签字确认。
4 、 负责残疵片的清点和整理,并做好记录。
5 、 在保证质量的前提下研究工作方法,压缩单耗。
6 、 加强特种设备(粘合机、电刀、裁断机)维护与保养。
7 、 负责油印刺绣按客户确认样验收。
(6 ) 缝制车间工作职责
1 、 领取支活卡,进行首件的缝制和检验,
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