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案场售楼处薪资待遇及考核方案).pdf

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    案场售楼处薪资待遇及考核方案 案场售楼处提成方案： 一、薪酬组成方案 1、销售经理：基本工资 6000 元/ 月（提供住宿或每月 800 元住宿补贴） -800 元业绩考核 - 全勤考核 200 元 +销售佣金提成案场销售总额的 0.6-0.8 ‰+额 外奖励（另议） 2、销售主管（ 1 名）：基本工资 3500 元/ 月-600 元业绩考核 - 全勤考核 100 元+ 销售佣金提成所带团队成交总额的 1‰-1.5

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