- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
质量管理知识大汇总,太到位了!
ISO 知识大总结
ISO9000 有几个主要的特性,概括起来就是“ 1 个精髓和 1 个中心、 2 个基本点; 3 种
特性、4 个凡事和 4 大产品、5 大模块、6 个文件、8 项原则”,把它再简化为 “112 344 568 ”。
1、一个精髓: 说、写、做一致。
2 、一个中心: 以顾客为中心。
3 、两个基本点: 顾客满意和持续改进。
4 、三个特性: 适宜性、充分性、有效性。
5 、 四个凡事: 凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督。
6 、 四大产品: 服务、软件、硬件、流程性材料。
7 、五大模块: (1 个总过程, 4 个大过程): 质量管理体系;管理职责;资源管理;产
品实现;测量、分析和改进。
8 、六个文件: ISO9000 :2000 版标准明确提出的 6 个程序文件必须制订: 文件控制
程序、质量记录管理程序、内部审核程序、不合格品控制程序、纠正措施控制程序、预防措
施控制程序。
9 、八项原则: 以顾客为中心、领导的作用、全员参与、过程方法、系统管理、持续改
进、以事实为依据、与供方互利的关系。
5W3H 思維模式
1 、Why :为何 为什么要做?为什么要如此做(有没有更好的办法)? (做这项
工作的原因或理由)
2 、What : 何事 什么事?做什么?准备什么?(即明确工作的内容和要达成的目
标)
3 、Where :何处 在何处着手进行最好?在哪里做?(工作发生的地点)?
4 、When :何时 什么时候开始?什么时候完成? 什么时候检查?(时间)
5 、Who :何人 谁去做? (由谁来承担、执行?)谁负责?谁来完成?(参加人、
负责人)?
6 、How :如何 如何做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?(用什么方法进
行)?
7 、How much :何价 成本如何?达到怎样的效果 (做到什么程度) ? 数量如果?
质量水平如何?费用产出如何?
8 、How feel :客户感受 该问题对客户造成了怎么样的满意度上的影响。
8D/5C 报告
8D 报告:
8D 是解决问题的 8 条基本准则或称 8 个工作步骤,但在实际应用中却有 9 个步骤:
D0 :征兆紧急反应措施
D1 :小组成立
D2 :问题说明
D3 :实施并验证临时措施
D4 :确定并验证根本原因
D5 :选择和验证永久纠正措施
D6 :实施永久纠正措施
D7 :预防再发生
D8 :小组祝贺
5C 报告:
5C 报告是 DELL 为质量问题解决而提出来的,即五个 C 打头的英文字母的缩写: 描述
(characterize) ;围堵措施 (contain) ;原因 (Cause) ;纠正措施 (corrective action) ;验证检
查(closure) 。相比于 8D 报告简单了些,但是基本思想相同。
为了书写更优良的 5C 报告,需要遵守“ 5C ”准则:
C1 :Correct (准确):每个组成部分的描述准确,不会引起误解;
C2 :Clear (清晰):每个组成部分的描述清晰,易于理解;
C3 :Concise (简洁):只包含必不可少的信息,不包括任何多余的内容;
C4 :Complete (完整):包含复现该缺陷的完整步骤和其他本质信息;
C5 :Consistent (一致):按照一致的格式书写全部缺陷报告。
QC 旧七大手法
1、鱼骨图 (Characteristic Diagram ):鱼骨追原因。 寻找因果关系
2 、层别法 (Stratification ):层别作解析。 按层分类 ,分别统计分析
您可能关注的文档
最近下载
- 委外加工作业流程.pdf VIP
- 验收报告格式PPT.pptx VIP
- 集团公司新媒体管理办法.docx VIP
- 通信行业深度报告:AI高速率时代,硅光子迎成长机遇.pdf VIP
- 苏州城市学院辅导员招聘考试行政管理教师岗笔试面试历年真题库试卷.doc VIP
- 道达尔公司通用规范(TOTAL GS)GS_EP_STR_520_EN.pdf VIP
- 专题09 古诗文鉴赏一升二语文暑假专项提升(统编版).docx
- 在线网课学习课堂《大学生职业生涯规划(昆明理大) 》单元测试考核答案.pdf VIP
- ASTM A370-24钢产品力学性能试验.pdf VIP
- 工业设备维护保养的标准化操作规程.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)