退休返聘与单位签订的是劳动合同还是劳务合同.pdfVIP

退休返聘与单位签订的是劳动合同还是 劳务合同 篇一：劳务协议书 ( 适合与退休返聘人员签订 ) 劳务协议（适合退休返聘人员） 甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超 过法定退休年龄， 不具备劳动法律关系的主体资格。 根据 《中 华人民共和国民法通则》 、《中华人民共和国合同法》和有关 规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共 同遵守本协议所列条款。 一、 协议期限 本返聘协议期限为年 ( 月 ) ，自 年 月 日起至 年月 日止。 二、 工作内容和工作地点。 乙方的工作地点为： 。。。。。。 乙方的工作职责为： 。。。。。。 三、 工作时间。 乙方每周工作 天，每天工作 小时。 四、劳务报酬。 甲方每月以货币形式每月 日前向乙方支付劳务报酬， 乙方劳务报酬为每月元。 五、双方约定的内容。 1、乙方遵守国家的法律、 法规和甲方的各种规章制度， 接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保 安全生产。 2 、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供 健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。 3、协议终止、 解除后， 甲方计发乙方工资至其离职月， 甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 4 、劳务聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用 由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工 资不予发放。每月病假连续或累积 5 天（含）以上或一年内 病假连续或累积超过 1 个月（含） ，本协议自行解除。 5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。 6 、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方 在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，甲方支付 乙方的补偿金以保险赔偿金为限，保险期 限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的 援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的 责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。 六、协议的解除和终止。 （一）经双方协商一致，可以解除本协议； （二）乙方有下列情形之一， 甲方可以立即解除本协议， 如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法 律责任： 1. 严重违反甲方的规章制度； 2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的； 3. 因个人能力、身体健康条件等原因导致乙方不能完成 本岗位要求的工作任务或指标的； 4. 被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。 （三）其它情况下，甲乙双方解除本协议的，需提前一 周书面通知对方。 八、协议的终止。 （四）有下列情形之一的，本协议终止。 1、 协议期满； 2 、乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由 于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。 七、争议处理。 本协议未尽事宜， 双方应友好协商解决， 协商不一致的， 或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无 效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有 管辖权的人民法院提起诉讼。 甲方法人代表或代表人： 乙方签字： 日期 日期： 篇二：退休返聘人员劳动合同 退休返聘人员劳动合同书 聘用单位： 受聘人员： （盖