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销售经理岗位职责
1、 和各部门亲密协作完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订月/周销售方案。
4、 确定实时的销售政策和设计销售模式。
5、 销售状况的准时汇总、汇报并提出合理建议。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道的开拓和管理
一、 每天进行的内容
早晚会总结当日接待状况，（总结昨日，处理今日，支配明日）
检查部分人的 A 卡/C 卡回访状况
监督接待流程和交车流程
4．
1、 营销范围的把握与市场现状调查。
2、 打算新设客户的交易条件。
3、 与客户人际关系的确立。
4、 搜集竞争者情报。
5、 销售目标与定额的设订和管理。
6、 科学而有效的营业分析。二、客户的计量管理
1、 客户的销售统计和销售分析。
2、 客户的经营分析指导。
3、 客户资金运转指导及信用调查。三、客户营销参谋
1、 客户销售方针的设定救济。
2、 支援客户的方案方案。
3、 从客户处做市场观看。
4、 为客户做销售促进指导四、推销技术
1、 技术研讨会的举办。
2、 商品及销售基础学问的传授。
3、 伴随销售及帮忙营销。
4、 销售活动、售后服务指导及埋怨处理。五、专业推销
1、 接受订单的业务‘
2、 销售事务与公司内部联络。
3、 帐款回收。
4、 每日、周、月销售总结、汇报。
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