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职级晋升谈话记录表
谈话对象 单位/ 部门
现任职级 晋升职级
谈话人 职务
记录人 谈话时间
谈话内容摘要
谈话对象意见
签名： 2012年 月 日
谈话人意见
签名： 年 月 日
一、谈话内容：
1、谈话对象本次的职级晋升情况；
2、对谈话对象的工作情况以及个人优势、不足简要总结；
3、对谈话对象今后的工作提出要求和希望；
4、谈话人认为需要涉及的其它内容。
二、谈话要求：
1 、各单位、各部门一把手晋升人员（包括升段）由集团领导负
责谈话；
2、晋升副部级及以上人员（包括升段）由分管领导负责谈话；
3、晋升科级及以下人员（包括升段）由主管领导负责谈话。
4、职级晋升谈话要有谈话记录，由谈话对象负责记录，谈话人
审核后交人力资源部存档管理。
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