质量部内部管理制度.pdfVIP

XXXXXXXXX 制 造 有 限 公 司 质 量 管 理 部 质量管理部内部管理制度 编 制 ： 审 核 ： 审 批 ： 发 布 ： XXXXXXXXX 制造有限公司 质量管理部内部管理制度 一、 二、 目的： 本制度的目的规范员的行为及部门内部管理， 确定工作标准， 提 高员工的工作积极性和敬业精神，树立部门的良好形象。 三、 四、 适用范围： 质量部所有员工均适用之。 五、 具体要求如下： 第一部分人员管理 1、严格遵守公司各项规章制度，做好本职工作。 2、按要求参加公司或上级部门组织的会议及各项活动，不得迟到或 早退。 3、在工作岗位不得看小说，杂志、报纸、听音乐、玩手机、闲聊等 以及做其他与本岗位无关的事情。 4、严禁酗酒及酒后上岗。 5、严禁无故旷工， 旷工按公司规定处理， 超过 2 天者上报公司处理。 6、对挑拨事端、聚众闹事，故意打架斗殴，影响正常生活秩序者， 按公司相关处罚条例执行。 12、无正当理由，不服从工作分配和调动， 不听从指挥， 情节严重者， 由部门酌情处理或上报公司。 第二部分工作环境 1、为了营造健康工作环境，办公室设为无烟区，严禁在办公室及其 它公司禁止区吸烟。 2、不得随地吐痰，乱扔杂物，破坏环境卫生，严格按照卫生值班表 定时打扫卫生，垃圾篓内垃圾及时清理。 3、保持桌面清洁 ,各物品定置存放、摆放整齐，使用后及时归位。 4、下班后，工作现场，及时熄灭点灯、关掉电脑、空调等。 第三部分工作要求 1、各成员须加强对质量管理知识、公司规章制度、检验流程及判定 标准全面了解， 积极提高自身素质， 培养自己独立准确分析问题的能 力，尽职尽责做好本职工作； 2、工作中积极配合上级的工作，服从上级的安排和调派。 3、工作中必须严格遵照作业流程和检验标准操作，不得随意变更流 程、标准。 4、检验工作中必须秉持“公正、公平”的原则，不得徇私舞弊，切 实将各项检测工作完成好，不得弄虚作假、敷衍了事。 5、相关成员应认真做好报表和记录表单的填写工作，要做到如实规 范填写，真实反映，如发现其有不真实、不准确或不规范之情况，则 要追究当事人之责任 . 6、对质量异常问题，检验员须结合多方面情况综合考虑，并予以妥 善处理，如遇自己不能处理和解决的问题， 应及时据实向上级反映并 记录，不得自行处置，自作决断或拖拉、隐瞒、谎报异常事实。