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企业生产平安心得体会 平安技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一 句话，靠社会的进步和人的素养的提高。文明相关于野蛮， 不文明的行为也可视为野蛮的行为。 “三违”行为确实是野 蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一路的。人类已进入二十一 世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤平安，呼唤文 明，是人类社会进展的全然利益。 安满是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民 族、一个时期普遍认同并追求的价值观和行为准那么，是生 活方式的理性表达。重视平安、尊重生命，是先进文化的表 现 ; 轻忽平安，轻视生命，是掉队文化的表现。一种文化的 形成，要靠全社会的尽力。生产区内大量的平安警示语、标 示牌确实是一种文化，全部员工应认真学习平安文化，提高 平安意识。 安满是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人谈到幸福 时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残 臂、血肉模糊 ?有谁会把没有平安感的生活看成幸福生活 ?有 谁敢说平安不是长久地享受幸福生活的保证 ? 安满是一种挑战。每一次重大事故都会促令人检讨自身 行为，总结教训，研究计谋，发明新技术，预防同类事故重 复发生。或许事故永久可不能杜绝，于是挑战永久存在，人 的奋斗永久可不能停止。事故是对人类能力的考验，人类应 当经受得住这种考验。 安满是一笔财富。能够请大伙儿算一笔帐，事实上，这 笔帐已被算过量少次 ;XX 年的污水池事故，企业承担额外费 用达上百万元损失， 若是平安投入多了， 生命财产损失少了， 最终劳动本钱降低了，企业经济效益提高了。反之，企业如 一时得利，但终究要赔本。咱们讲平安，确实是要提高人的 生存价值，确实是在积存财富。 安满是权利也是义务。在生活和工作中，享受平安与健 康的保障，是劳动者的大体权利，是生命的大体需求，就像 用饭穿衣一样，乃至有时比用饭穿衣更重要。每一个劳动者 不仅拥有那个权利，而且要尊重并行使那个权利，不能因利 益诱导或临时困难而玷污了权利的神圣。 “我要平安”是权 利的表达，也是义务的表达。不管贫富，不管职业，不管城 乡，每一名公民都要尊重他人和自己的生命，都必需保护和 保障生产和生活的平安状态，不然就要受到法律的制裁与处 惩。 平安靠什么 ?平安靠责任心。在日常的生活工作中，在 上班的每时、每分里，平安的隐患随时都象凶残的野兽张着 血盆大口，盯着咱们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按分守 已、安分守纪、踏踏实实做人做事，强化平安意识，增强责 任心，生产的平安才不受要挟。只有增强责任心，平安才有 保障，生命才会漂亮。 平安靠人，人必需有必然的平安素养，即道德修养，责 任心，业务技术，健康的躯体等 ; 平安靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好 的工作环境 ; 平安靠制度，用科学的制度标准员工的行为 ; 平安靠机制，成立健全奖惩机制，逐级落实平安责任， 实行重奖中罚 ; 平安靠治理，成立平安治理体系，重视进程 操纵，实现标准化治理。 安满是一个系统工程，必需长抓不懈。 “平安第一，预防为主”这是咱们应牢记在心的，企业 是不时讲、周周学、月月喊，平安工作规程翻破了一本又一 本，平安学习记录是厚厚一大叠，那么咱们对一线职工的教 育究竟有多少真实成效呢 ? 这些惨重的案例，无不折射出咱们的平安教育的缺失， 表现出平安知识的宣传普及尚存专门大的缺点，咱们平安治 理的体系仍是那么的脆弱 ! 平安生产只有总分值，没有合格。一个工程的十项方法 咱们做了八项，咱们不能说平安工作合格了，往往剩下的两 项方法就有可能是咱们平安