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就业鄙视与劳动合同鄙视条款一、专题界定
在现在的劳动力市场上, 劳动者就业鄙视现象比比皆是, 即便签订了劳动合同, 鄙视条款也是五花八门; 这种侵害劳动者权益的现象有的公然违反了国家的法律法规, 有的即使钻了法律不健全的空子,但也严峻损害了企业的形象;专题针对比较典型的鄙视行为,
对这一现象作了说明;二、名词说明
1. 就业和职业鄙视 是指在获得就业、 职业培训、 特定职业时, 在就业条款和条件方面,基于种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族血统、社会出身等缘由存在剥夺或妨
碍劳动者享受公平机
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