A3全日制劳动合同书(格式).docx

A3全日制劳动合同书(格式) 4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提早解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。〔十二〕劳动合同期满，有本条第〔五〕项商定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消逝时终止。但是，有本条第〔五〕项第2点丢失或者局部丢失劳动力量的，乙方劳动合同的终止，根据国家有关工伤保险的规定执行。(十三)劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。根据《劳动合同法》有关规定应当续订或者订立无固定期限劳动合同的，甲方按规定执行。十、双方商定的其它事项甲乙双方可在本条中商定或者另行签订效劳期协议和竞业限制协议等其他商定条款。1、乙方在甲方从事技术工作期间，甲方对乙方进展专业技术培训并供应专项培训费________元，使乙方成为_____级________工种技术工人，为此乙方承诺愿在甲方效劳___年，期满后乙方可自由流淌，如乙方在本条商定的效劳期满前流淌的，应向甲方支付违约金，违约金的数额以乙方承诺的上述效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用为计算根据。乙方在任职期间，自愿将相应证书留在甲方公司内，由甲方负责保管。2、有关乙方的保密义务及竞业限制商定由双方另行签订协议，并作为本合同的附件，具有与本合同同等的法律效力。十一、法律责任〔一〕劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。〔二〕甲方违背《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，乙方要求连续履行劳动合同的，甲方应当连续履行；乙方不要求连续履行劳动合同或者劳动合同已经不能连续履行的，甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。〔三〕甲方违背《劳动合同法》或者本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方担当赔偿责任。〔四〕乙方违背本合同商定的条件解除劳动合同或者违背本合同商定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。十二、其它事项(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以挺直向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。(二)劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联络方式等发生改变，应当准时告知甲方。(三)本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。(四)本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有商定的，从其商定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(五)本合同附件包括：。甲方〔盖章〕：乙方〔签名〕：法定代表人或托付代理人〔签名〕：年月日年月日人的，填入法定代表人栏，是负责人的，填入负责人栏。〔三〕户口性质是指非农业户口或者农业户口。〔四〕三种不同的劳动合同期限，双方只能选择其中一种。编号：全日制劳动合同书甲方〔用人单位〕名称单位劳动保障代码□□□□□□法定代表人负责人甲方注册登记地址邮编□□□□□□乙方〔劳动者〕姓名个人劳动保障代码□□□□□□□□居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在地户口性质现居住地址邮编□□□□□□联络方式无锡市劳动和社会保障局制二OO八年一月根据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么，签订本合同。一、合同期限甲乙双方商定按以下种方式确定“劳动合同期限〞：A、无固定期限自年月日起。B、有固定期限自年月日起至年月日止。C、以完成肯定工作任务为期限自年月日起至该项工作任务完成止。实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。〔注:以完成肯定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期〕二、工作地点甲乙双方商定劳动合同履行地为。甲方依据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。三、工作内容(一)乙方同意依据甲方工作需要，支配其在岗位(工种)工作。甲方依据工作需要，根据合理诚信原那么，可依法变动乙方的工作岗位。(二) 甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。(三)四、工作时间和休息休假(一〕甲方依据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定，乙方执行以下种工时工作制。A、标准工时制。详细工作时间为B、综合计算工时工作制。C、不定时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。(二)甲方严格执行国家及地方有关休息休