WHL公司管理系统规定合同管理系统规定.docxVIP

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WHL公司管理系统规定合同管理系统规定 合同管理规定 1.目的和范围 为加强公司的合同管理,保证合同的签订、履行、变更、解除的标准化、严谨化,维护公司及所属子公司、分公司对自身和对外经济交往中的合法权益,进步整体经济效益,避开因合同管理出现破绽而给公司造成不必要的损失,特制定本规定。本规定适用于公司内全部协议类文本的审核工作。 2.标准性引用文件 《文件掌握程序》 《合同管理规定》 3.术语说明 3.1本规定所称合同是指公司及所属子公司、分公司与自然人、法人、其他经济组织之间所签订的涉及设立、变更、终止民事权利义务关系的全部合同。包括设计、制作、印刷、销售、租赁、选购、借款、融资、合作、保险、广告宣扬、培训、工程、聘请等涉及公司对外经济方面的合同。不包括人事劳动合同的管理。 3.2合同管理是指公司对自身及所属子公司、分公司与自然人、法人、其他经济组织之间签订、履行、变更、终止、解除合同的各个环节所施行的全过程管理。 4.职责和权限 公司的合同管理部门涉及:经理办公会、行政管理中心、财务管理中心、合同签订部门、审计部。 4.1经理办公会负责对合同管理规定、重大合同进展审批。 4.2行政管理中心的详细职责包括: 4.2.1审查合同,参与重大合同的预言和会谈; 4.2.2合同专用章的保管和用法; 4.2.3合同的存档; 4.2.4参加合同纠纷的调解和相关诉讼; 4.2.5检查各部门合同的履行状况。 4.3财务部的详细职责为: 4.3.1建立合同台帐; 4.3.2负责并审核合同付款工作; 4.3.3对具有以下情形的业务,应当回绝付款: 4.3.3.1应当订立书面合同而未订立的; 4.3.3.2收款单位与合同对方当事人名称不全都,且无相关证明材的; 4.3.3.3不符合合同签订流程的。 4.4合同经办部门、经办人员的职责: 4.4.1合同签订部门负责公司合同的会谈、起草合同文件、办 理受权托付,参加招标、投标、进展法律论证,对合 同签订、履行的全过程负挺直责任。 4.4.2合同签订人员详细负责合同的立项、可行性讨论、对方 当事人资信状况调查、合同会谈、文本起草、报批、 签约、履行、变更或解除并参加合同纠纷处理。 4.4.3合同签订部门分管领导对合同的签署及履行有批准及 监视权,为合同的挺直责任人。 4.4.4合同签订部门应自始至终对合同会谈、签订、履行的工 作仔细负责,并就上述环节的相关事宜准时与行政管 理中心沟通。 4.5审计部负责对合同及合同的履行、款项的支付进展审计。 5.工作程序 5.1订立合同应当遵循以下原那么: 5.1.1公平原那么; 5.1.2公正原那么; 5.1.3老实信誉原那么; 5.1.4遵遵守法律律,不得损害社会公共利益和公司利益的原那么。 5.2合同的订立和审核 5.2.1凡以公司名义对外发生经济活动的,除经理办公会特 批处理外,全部单笔或累计交易金额在伍仟元以上的 应订立权利义务条款。国家规定采纳标准格式合同文 本的,那么必需按照该标准制订。 5.2.2合同立项前,合同承办部门或承办人必需审查对方当 事人的合法资格,如经营范围、履约力量、资信情况 等,需要供应担保的还必需审查担保人的担保力量。 其任何一项审查不合格的不能签订合同。 5.2.3合同签订部门须确定合同相对方的签约力量和资质 后,将以下材料交行政管理中心法务审核前方可进展 合同会谈。 5.2.3.1对方资质复印件: (1)一般合同需供应对方经过年检并加盖公章 的营业执照副本复印件; (2)特别〔技术〕合同还需对方供应资质证明 〔如:食品、工程等〕; (3)房屋租赁需供应房产证明。 5.2.2.2代理人需供应托付书和身份证复印件等相关证明文件。 5.2.3.3待审的《合同》。 5.2.3.4《合同审批会签单》。 5.2.4合同会谈和签订应优先用法公司合同范本,在公司没 有合同范本的状况下可用法对方的合同。合同在签订 前应由行政管理中心法务审核。 5.2.5合同审核期确实立将依据经济活动的内容定为1-5 天。各部门应依据自身工作支配,应预留出不少于3 天的审查时间,提早将合同交行政管理中心法务审 核。严禁当天签订当天审核。 5.2.6合同的会谈须由部门最高负责人或指定的专人参与, 必要时由行政管理中心法务人员或公司法律参谋共 同参与。如需法务人员或法律参谋伴随进展合同谈 判,应提早2-3天通知法务人员以便支配日程。 未经主管本部门最高负责人同意,任何人员不得单独进展合同会谈。 5.2.7对外订立的合同,严禁以下行为: 5.2.7.1严禁用法传真件。 5.2.7.2严禁在空白纸张上盖章。原那么上先由对方签字 盖章后我方才予以签字盖章。 5.2.7.3严禁我方签字盖章后以传真、信函、特快专递 等形式交对方签字盖章。 5.2.7.4 严禁将对方已盖章的合同文本

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