工程技术部定岗定编职责.docx

华通能源开发有限公司 工程技术部 部门人员定岗、定编方案 组织结构及人员定岗、定编设置 一、华通工程技术部部部门职能： 1、负责公司整体工程管理、设备管理工作； 2、负责公司各项技术研发、创新等管理工作二、定岗和定编设置 根据公司工程技术部目前所承担职责的重要性和工作的饱和程 度，同时结合未来公司跨越式的发展步伐， 工程技术部所要承担的工作量和工作强度会进一步显著增加，职位和编制设置如下： 部门名称 职位名称 计划编制 薪资标准 1 工程技术部 工程师（经理） 1 工程技术部 技术工程师 1 2 工程技术部 质检员 1 3 工程技术部 安全员 1 4 工程技术部 工程核算、施工员 1 合 计 5 合计 工程技术部计划定编为 5 名，其中经理 1 名、技术工程师 1 名、质检员 1 名、安全员 1 名、工程核算、施工员 1 名。 三、技术工程部组织机构图 技术工程部经理 技术工程部经理 技 术工程 师 安 全 员 工 质 检员 程 核 算 、 施 工 员 四、部门职责表 部门名称： 部门定编人数： 所属最小部门： 制定者： 审核者： 生效日期： 部门主要职责： 1、审定公司各类安全生产技术规程和设备操作规程；生产运行计划和生产设施改造计划 2、指导、监督、检查生产运行调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造、安全管理、燃气输配设施的维修和抢修、自动化信息系统等。 3、组织生产运行部及基层员工进行技术培训，不断提升员工的生产操作技能。 4、对公司安全生产技术负责，组织制定安全生产技术规程和措施，负责组织事故处理和事故现场的技术分析， 提出整改技术方案并组织落实。 5、研究、决策本公司安全管理的重大问题，审查本公司编制的安全技术操作规程和安全生产规章制度、认真和严肃地行使安全一票否决权。 6、定期进行安全检查，了解生产运行中存在的安全薄弱环节，针对这些薄弱环节制定措施，并追踪这些措施所 取得的效果直至问题全部解决。 7、组织公司与各基层部门层层签订安全生产责任书，并经常检查，督促其落实。 序号 主要职责 具体内容 经理（工程师） 负责工程部全面工作 技术工程师 负责工程部技术工作，与市场开发部对接，对新开发客户进行现场考察绘图，大型客户、市网工程项目委托具有燃气专业资质设计院设计。 质检员 负责公司区域燃气工程施工的质量检查和监督。 安全员 负责公司区域燃气工程施工的安全检查和监督 工程核算、施工员 负责公司区域燃气工程施工的工程量核算，开竣工的确认，工程施工路由的确认 6 五、岗位说明书  岗位说明书 职位名称： 所在部门： 直接上级： 直接下级人数： 职位编号： 编制日期： 一、职位概要 审定本公司生产运行计划和生产设施改造计划；指导、监督、检查生产运行调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造、安全管理、燃气输配设施的维修和抢修、自动化信息系统等；组织生产运行部及基层员工进行技术培训；组织制定安全生产技术规程和措施；定期进行安全检查； 组织公司与各基层部门层层签订安全生产责任书，并经常检查，督促其落实 二、职责要求 职能 具体工作内容 日常管理职能 其它 完成公司或领导交办的其它工作。 三、任职资格资历 ● 大学以上学历， 8 年管理工作经验 适用法律法 规、规章及标准 《城镇燃气管理条例》 、《城镇燃气输配工程施工及验收规范》 、《汽车加油加气站设 计与施工规范》 、《黑龙江省华通能源有限公司合同管理办法》 、《黑龙江省华通能源有限公司纪检监察部门工作实施办法》 、《黑龙江省华通能源有限公司经营业绩考核 暂行办法》等 知识、能力、素质要求 知识： 有全面的燃气行业企业管理、生产运行、安全管理知识和经验 能力： 良好的组织和沟通能力； 良好的组织和沟通能力； 处理突发事件的能力； 城市燃气专业技能。 素质： 良好的身体素质； 较高的政治思想觉悟； 责任心强 四、工作联系 内部沟通 本单位领导及工作人员 外部沟通 质监、消防、公安、当地政府机关及燃气行业主管部门 五、工作环境 工作场所：主要以室内为主 工作环境危险性：一般 工作时间要求：有时加班 工作均衡性：均衡