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安全生产标准化绩效查核评定学习管理标准制度 安全生产标准化绩效查核评定学习管理标准制度 PAGE / NUMPAGES 安全生产标准化绩效查核评定学习管理标准制度 安 全 生 产 标 准 化 绩 效 考 核 评 定 管 理 制 度 一、总则 （一）为了展开好安全生产标准化工作，进一步完美公司安全管理，连续改良安全管理绩效，实现公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，特拟订本制度。 （二）本制度合用于公司范围安全生产标准化绩效是指公司职工或单位的安全生产标准化工作业绩。安全生产标准化绩效查核是以安全生产标准化工作目标为导向，以安全生产标准化工作标准为依照，对各单位及职工的安全生产标准化工作进行查核评定，并确认各单位及职工的安全生产标准化工作业绩的过程。 （三）安全生产标准化绩效查核依照：《道路运输公司安全生产标准化考评指标释义》及其评分细则。 （四）每次查核后，依照 PDCA 循环的要求，对存在的问题提出完美、改良计划和举措，不停提升安全管理水平，实现安全生产的长效体制。 二、查核组织 （一）公司成立安全生产标准化绩效查核体制，成立各级安全生产标准化查核小组。 （二）各部门的安全生产标准化绩效查核由公司安全生产标准化查核小组组织查核，报送公司安全办审批。职工安全生产标准化绩效查核由各部门安全生产标准化查核小组组织查核，各部门应将查核状况报公司安全生产标准化查核小组存案。 三、公司安全生产标准化查核小组： 组长：总经理 副组长：安全科（办）负责人 成员：各部门负责人 四、考查方法 公司安全生产标准化查核小组依照《道路运输公司安全生产标准化考评指标释义》及其评分细则，与公司安全风险奖赏金查核同步进行综合查核，即每年进行一次。 五、赏罚细则 （一）获取安全生产标准化奖赏的前提条件是达成公司下达的安全生产目标指标。 （二）当安全生产标准化得分 900 以上时（ “以上 ”包含本数，下同），返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖 励 2000 元； （三）当安全生产标准化得分 700 以上时（ “以上 ”包含本数，下同），返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖 励 1000 元。 （四）当安全生产标准化得分 600 以上时（ “以上 ”包含本数，下同），返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖 励 500 元。 （五）当安全生产标准化得分 600 以下时（ “以下 ”不包含本数），扣除所在部门缴纳的风险保证金 30%。