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万方企业合同管理系统 万方企业合同管理系统篇一：万方员工手册万方投资控股有限公司员工手册人力资源部20XX年8月30日名目1、欢送辞 42、总裁致辞 53、万方投资控股有限公司简介 64、集团组织构造图 85、入职篇 9入职手续 9试用与转正 96、劳动关系篇 10劳动合同 10合同解除 107、考勤制度 11工作时间 11考勤刷卡制度 11缺勤及处理 11加班 12事假及处理方法 12病假及处理方法 13公出 14出差 148、薪酬 15薪酬构成 15薪酬支付时间与方式 15 9、福利与保险 16年假 16婚假 16丧假 16产假 16社会保险和住房公积金 17 外派培训 17外派培训协议 1810、办公区管理规定 19 办公区礼仪 19环境维护 19客人接待 19会议室预定 20办公设施 20物品用法管理 21办公用品用法管理 21络管理 21钥匙管理 22节省用水用电 22用餐管理 22特快专递 23用车 2311、财务管理制度 24借款审批权限 24费用及业务支出审批权限 24审批程序 25报销期限 26付款 26附表：交通费、住宿费、伙食补助标准 28 12、员工工作行为准那么 29总那么 29职责权限 29公司资源用法 30保密义务 30内外交往 30个人与公司利益的冲突 31嘉奖与处分 31说明权 34欢送辞欢送你参加万方，共同参加公司将来的进展，在此谨祝你工作开心！通过本手册你将理解公司的价值观，公司内部根本规章制度，以及你在公司所拥有的根本权利、应履行的责任和义务，以关心你更快地融入团队，开心地开展工作。手册内容适用于经万方投资控股有限公司人力资源部批准录用的全部员工，所称“公司〞〔或“万方〞、“集团〞〕均指万方投资控股有限公司，包括集团及全部下属分公司。假如你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司、同事联络。我们都很愿意解答你的怀疑，并和你坦诚地进展争论和沟通。万方投资控股有限公司人力资源部20XX年8月30日总裁致辞万方是一个富有抱负和激情的团队，布满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。企业进展至今，正是凭籍一批善经营、懂管理、有专业学问、不断追求卓越的人才的共同努力，才实现公司的不断壮大进展，踏踏实实地制造出一个又一个的工程佳绩。诚信是万方生存的根底，创新是万方进展的动力，公司一贯保持观念创新，充分拓展企业进展空间，创立并保持企业的核心竞争力。我们敬重、重用人才，并致力于培育企业的精英阶层，公司将来宽阔的进展空间，是员工最好的职业平台。每一位万方员工都可以在公正、公正的竞争环境下不断进步和完善自身素养，获得一片宽阔的进展天地。在这里，员工的聪慧才智可以得到最大限度的发挥。企业为员工供应可持续进展的时机和空间，努力制造公正竞争的环境。身为万方的员工，盼望你拥有勤勉敬业，擅长学习，不断进步，严于自律，忠于企业，忠于自己的职业操守。团队意识与剧烈的事业心是企业不断壮大，力气不竭的源泉。你会发觉个人的聪慧才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能获得更大的成就。盼望你成为一个真正意义上的职业人，于微小处用自己过硬的人格品牌去影响和感染人，共同铸就安康向上的万方企业文化。最终，我要感谢公司全体同仁卓有成效的工作，并诚心欢送更多的有识之士投身于我们的事业，共同谱写万方崭新的一页！祝福你在万方工作开心。万方投资控股有限公司总裁：张晖 20XX年7月30日篇二：关于合同履行管理问题的讨论1关于合同履行管理问题的讨论王风华【管理是为此而进展的一系列管理活动。目前，公司对合同管理的重视程度有所进步，制定了较为全面、细致的管理制度，标准了大量的合同标准文本，并不断加大力度落实执行，也获得了肯定的效果。但是，合同履行的管理受到的关注程度远小于合同签订的局部，如在合同签订环节，合同信息系统设置了签约根据、选商方式、合同标准文本等强化掌握。在合同履行阶段，虽然规定了管理内容，但缺乏有效的管理手段实现全程掌握，使企业简单面临违约导致的信誉风险、法律风险和经济风险，给企业经营埋下隐患。二、合同履行管理中存在的问题随着市场经济的进展，企业的经济往来不断增多，合同签订数量也逐年上升。但在合同履行管理方面，还存在着缺乏：履行管理深度有待加强，监视管理机制有待完善，职责分工还需明确。一是对合同履行管理的重要性认识缺乏。公司修定了《合同管理方法》，建立了依合同结算制度，这在肯定程度上促进了各级管理人员对合同签订重要性的认识，加强了对合同签订的风险防范。但对合同履行管理的重要性及履行环节可能存在的风险认识还存在缺乏。合同承办单位“重签订轻履行、重业务轻合同〞的现