《秘书学》秘书学试题(A卷).docxVIP

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《秘书学》秘书学试题(A卷) 秘 书 学 试 题〔A卷〕  〔说明:满分100分。第一至第四题为必答题,第五、六两题任选一题〕 一、推断题〔每题2分,共10分〕 1.评价秘书工作的“有效性标准〞与“领导满足标准〞可以实现和谐统一。〔 〕 2.新时期以来,秘书人员常常性地出席各类决策会议;在此之前,他们往往无法获得这样的时机。〔 〕 3.就一般性秘书工作而言,秘书从业人员的培育应当以通才型人才为主要目的。〔 〕 4.从详细工作的角度来说,生活秘书曾经是我国党政机关秘书类别的一种。〔 〕 5.秘书在实际工作中,为了不得罪上司或客户,有时必需学会“编故事〞或者说“撒谎〞。〔 〕 二、学问技能选择题〔不定项选择,每题3分,共15分〕 1.属于我国党政机关秘书标准体系中“根本标准〞这一层次的有〔 〕。  A.民主集中制原那么 B.方案化原那么 C.法制原那么  D.民族公平原那么 E.人民群众参与国家管理原那么 2.秘书机构的根本职能是〔 〕。  A.调查讨论 B.帮助决策 C.办理睬务  D.协调关系 E.效劳领导 3.接到打错的电话时,比拟妥当的处理方式是〔 〕。  A.告知他打错了,然后挂电话。  B.告知对方你的号码是什么。  C.认真问他找的人是谁,看能否帮助。  D.告知他,查清晰号码再打。 4.正在接听电话时有另外一个来电,这时候应当〔 〕。  A.长话短说,完毕正在接听的电话,快速处理另外的来电。  B.登记另外来电的号码,随后再打过去。  C.请另外的来电者随后再打来。 D.先听完已经接听的电话,再理睬另外的来电。 5.秘书学具有〔 〕等学科特点。 A.属于社会科学范畴 B.综合性强 C.理论性强 D.历史悠久 E.学科进展受到相关学科的影响和制约 三、案例分析题〔每题15分,共30分〕 1.某单位的一个职能部门代替单位拟写了一个申请追加经费的请示,送给负责人核稿时,负责人将“请示〞改为“报告〞。打字员打出后,原撰稿人在校对时将“报告〞改回原来的“请示〞;到负责人其次次核稿时,又将“请示〞改为“报告〞。请示与报告错用、混用的现象非常普遍,结合本案例,试从秘书标准的角度分析产生这种现象的缘由。 2.辽宁省青年友好参观团在日本富士山县活动时,中方团长接过日方官员送上的会议 程序,只见上面写着:“中方发言时间:10点17分20秒至18分20秒。〞他不禁楞住了,只好把原来的讲稿从十几页删削成五页、三页,最终删到一页。其次天,中方团长像别的发言者一样,跑步上场。他的发言洁净利落,因为被台下几次掌声打断,才拖延了30秒。事后,这位团长感慨地说:“这件事给我的启示太大了。〞日方官员如此支配外宾的发言时间,是否失礼?为什么? 四、以下语句中包含了不少秘书学学问,请试作分析。〔每题5分,共15分〕 1.〔秘书人员应当〕目中有人,眼中有事。 2.秘书是水,领导是容器。 3.〔秘书人员必需〕“敬重政务与事务之区分〞。 五、阅读下面的文章,把握其主要倾向,谈一谈你对秘书工作某一特征的认识。〔字数要求:500~800。此题30分〕 今日助理,昨日秘书? 毕业于武汉某高校英语专业的何小姐来广州找工作,本想找一份秘书的差事,但男友竭力反对,说秘书声誉不佳。何小姐考虑选择经理助理的职位,又有人告知她,助理和秘书其实是“换汤不换药〞,助理就是秘书,秘书就是助理。 真是这样吗? 据理解,很长时期以来,确实有一些经理老板喜爱雇用美丽的女秘书,作为“公关牌〞,更有甚者干脆来个“情人秘书〞,公私兼顾。因此,在外人眼里,秘书往往有“公司花瓶〞或“老板情人〞之嫌,良家女子避之惟恐不及。为了避嫌,一些公司想出了新招数。 现任一家百货公司人事部经理的李先生告知记者,他所在的公司曾有一段时间专招男性秘书。后来发觉,男秘书不如女秘书细心,在琐事面前简单产生厌烦心情,于是公司又开头聘用女性秘书。为了说明此“职业秘书〞非“花瓶秘书〞,就给它安了个“经理助理〞的头衔,其实做的事也就是秘书的职责。 “助理〞代替“秘书〞,求体面、正视听是一方面,秘书这一职位本身的工作范围和职业要求有了新改变也是重要因素。传统型秘书主要为上司处理日常事务,协调上下关系,负责员工考勤及会议纪要等文案工作,如今这一职位渐渐向管理方向进展,可以参加公司进展的规划、监视、决策以及人事方面的管理等。一个能干的管理型秘书,对上司而言,是左膀右臂;在员工看来,是肯定范围内言出必遵的“准上司〞。不叫“秘书〞叫“助理〞,理所当然。 朱小姐工作5年,正好完成了从秘书向助理的转换。她最初为一家服装公司的经理做秘书,工作很轻松,主要在办公室整理文件,给经理泡泡茶,也常陪经理在外面见客户。由于觉得自己学非所用,加上屡遭经理非礼,没干上一年就辞了职。其次家公司环境不 错、待遇不错、经理也很“君子〞,但她在里面干了两年,因为她不

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