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PAGE PAGE 1 投资合同模板锦集六篇 现今许多公民的维权意识在不断增加，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同究竟怎么写呢？下面是我收集整理的投资合同6篇，欢迎大家借鉴与参考，  投资合同 篇1 甲方（用工单位）名称：  性质：  地址：  电话：  法定代表人：  乙方（工人）姓名：  性别：  年龄：  籍贯：  现住址：  乙方属性：（在□打上√号）  原固定工□  合同制工□  临时工□  身份证号码：  ×劳合 号单位劳同书 号  甲方因生产（工作）需要，根据用工有关规定考核后，同意招、聘、雇 为本公司员工。双方依据《中华人民共和国劳动法》及 ，同意签订本合同，并达成协议条款如下：  一、工作任务及工种：  乙方同意按甲方生产（工作）需要在 岗位，担当 工作任务，为 工种，因生产状况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。  二、合同期和试用（娴熟）期：  合同期从一九 年 月 日起至 年 月 日，试用（娴熟）期满，甲方应准时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。  三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇：  １．劳动时间：每周实行 日工作制，每日为 小时制，每月估计加班 小时，月加班时间不超过３６小时。  ２．劳动酬劳：  （１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲 方依照政府现行有关规定办理实行，依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资 元×２５．５＝月工资 元。晋级加薪每年的月工资增 元至 元不等。  实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中商定，甲方因故停工连续 天以上，或月累计 天以上，每天发给乙方 元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月 日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的 ％赔偿乙方损失。  （２）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月 元至 元；年终奖金每年视效益另定。  （３）加班工资：法定节日为 ％。公休假日和平常为 ％。从事夜间（２２时至次日６时）工作的，每班发给 元作为夜餐津贴。  ３．劳动保险和福利待遇；①甲方必需按规定为乙方办理退疗养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付 元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、方法执行）；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应依据其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资：依据其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资： 年以下的 ％， 年至 年为 ％， 年至 年为 ％； 年的以上为 ％，其医药费报销 ％，或每月发给乙方 元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给１００％的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应依据有关规定每年为其支配探亲假一次，共 天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其支配探亲假一次，共 天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可支配探亲假，其探亲假为 天；满一年以上的，每年探亲假为 天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如超过几天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。  ４．政治待遇：乙方在合同期间，有权参与员工大会和经选 举的员工代表大会，参与政治活动、技术文化学习、评比先进、晋级提拔及申请参与工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的状况下，甲方应允许乙方参与上述组织的活动。  四、劳动爱护和劳动条件：  １．甲方必需为乙方供应生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥当保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。  ２．甲方必需依据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动爱护用品：丢失不补；保健食品（费）：  ３．甲方应为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为 元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。每月为 元；  ４．