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通知书之写给供应商的通知函 写给供给商的通知函【篇一：致供货商的通知函】通知函各位友爱的供货商伴侣：首先感谢贵公司在以前的合作中对我们小飞象的大力支持与协作，并建立了良好的合作伙伴关系，同时获得如此长期的进展。国家规定从2013年7月1日起新劳动合同法开头施行，用人单位必需经过第三方劳动派遣公司给派遣员工缴纳五险：养老、生育、医疗、工伤、实业。如查出未给派遣的员工缴纳社保，会进展高额的惩罚。请各厂家赐予派遣到小飞象上班的促销员全部缴纳五险，避开劳动监察的检查及惩罚。请各厂家从2013年7月1日起给促销员缴纳五险，从8月31日之后未缴纳社保的厂家促销员不能在门店连续上班。但与小飞象签订的合同促销员人数不能以此借口进展削减，假如厂家上的促销员人数没有到达合同要求，我们会进展一天100元的惩罚。请各厂家竭力协作！请各厂家根据我们以上要求执行，假如劳动监察查出有厂家未给促销员缴纳五险，因此带来的劳务纠纷和惩罚由厂家担当。感谢！特此知照小飞象人力资源部 2013年7月1日【篇二：供给商通知函】致供给商的函敬重的供给商伴侣：诚心感谢各位长期以来对庆客隆的大力支持！与各位的长期合作以及由此建立的重要合作伙伴关系，始终是庆客隆公司事业安康、快速进展的牢靠保证！今致函前来，主要是通报我司为进步双方的工作效率并准时为大家解决问题，特增加效劳执行经理一名，主要负责协调供给商与庆客隆之间沟通，如有沟通未果的事情可以挺直找效劳执行经理帮助解决，我们会以最快的时间给您一个最满足的答复！我们诚心盼望通过各位的监视进一步改善我们的工作，并诚心祝福贵我双方在将来更加宽阔的市场上深化沟通、互相扶持，共同共享全球经济进展带来的机遇，携手走向更加美妙的明天。顺颂商祺！【篇三：选购部给供给商的通知单】通知单至：江阴凯瑞斯太阳能器材有限公司今日正式通知贵公司成为北京博美阳光新能源科技有限公司的合格供给商，经过近一年的洽谈与批量的合作，我公司对贵公司的质量、供货期、价格和效劳已经得到根本认可，但由于光伏组件大市场环境的影响，致使2011年的整体出货量不大，但这些因素不会影响双方公司的长期进展目的，为了能保持双方公司的长期进展以及合理、主动应对2012的市场变动，我公司对贵公司提出了更高的质量要求和更准时的效劳标准，同时我公司还会针对不同的标准赐予不同的支持，最终到达互敬互励的目的。一：质量要求高质量的合作源于高质量的产品，为促进我公司在光伏行业中的不断成长，我公司提出更高的原材料质量要求：首先，原材料到厂检测根据我公司质量检测标准〔见附件〕执行。制成过程中发觉的原料不良，贵公司必需准时赐予调换。假如贵公司延迟退换货时间，我公司将扣除至少10﹪货款作为惩罚。原材料质量问题造成我公司生产和发货延误，由此造成的经济损失均由贵公司担当。其次，我公司对原材料入库一次合格率、在线用法一次合格率、订单批次合格率等指标进严格掌握。出现一次到货检测不合格，贵公司将从我公司《合格供给商名册》中挺直删除，假如双方还有合作意向，贵公司必需重新做样品至我公司，样品检测合格后，经过质量、技术、副总经理等人同意方可再次选购。在线用法一次合格率、订单批次合格率在一年中发生2次不合格，选购部将取消合作。最终，我公司对一年合作中出现的质量问题进展汇总，并由质量部、选购部、生产部对贵公司进展年度考核。考核分数缺乏60分，我公司将取消和贵公司之间的合作。1/3二：价格要求本着长期合作和共同进展的目的，贵公司应赐予我公司更为抱负的合作价格，保证公司在光伏市场中更有优势和其他厂家竞争。首先：我公司对每批次原材料的价格进展比照，并把各个厂家的价格进展统计，同时结合市场价格、合作价格、最低报价等，对每家供给商给出的价格进展考核。考核分数缺乏60分将取消合作。其次：我公司针对不同订单状况给出期望合作价格，假如贵公司能主动协作，我公司会在整体价格考评中加分，同时在账期和订货数量上赐予支持。最终：年度考评，结合订单支持力度和价格考核结果，对贵公司进展年度考评，考评分数低于60分将取消合作。三: 供货期要求为了保证订单顺当完成，进步我公司和贵公司的信誉程度，贵公司必需严格掌握交货期，保证到货时间的精确性。规定时间内到货，供货期单项考核分数：100分; 超过规定时间1天内到货，扣除货款的百分之十作为惩罚，供货期单项考核分数：80分；超过规定时间2天内到货，扣除货款的百分之二十最为惩罚；供货期单项考核分数：70分；超过规定时间3天内到货，扣除货款的百分之三十最为惩罚；供货期单项考核分数：60分；超过规定时间3天以上到货，供货期单项考核分数：0分，取消双方之间的合作。拘留货款金额根据我公司造成的损失断定。四：效劳要求2/3