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年会活动策划方案模板锦集八篇 年会活动策划方案 篇1 一、活动梗概 活动主题：xx动起来！ 活动背景：xx，世界直销行业排名第一，xx计划举办xx年会，历届xx年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。 活动目的： 1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。 2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。 3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词：xx，年会，动漫，动起来，游戏，晚会 活动时间：xx年x月x日。 活动地点：xx酒店。 活动人数：公司高层及员工共计1200多人。 活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣。 组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 xx年1月14日收到xx公司发出的标书。 xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同。 xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门。 xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等。 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式。 2、嘉宾与动漫人物留影。 3、灌篮高手真人版表演。 4、xx老板和领导登场。 5、员工自编热力四射舞蹈。 6、领导们布菜给各餐桌。 7、全员参与紧张刺激游戏。 8、xx领导百变大咖秀。 9、员工节目coseplay。 10、奖品丰富的抽奖仪式。 11、全体人员共进晚餐。 12、谢幕全体合影留念。 六、活动风险评估 1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。 2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情。 亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣。 亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面。 亮点四：xx老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面。 亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通。 亮点六：员工进行3d模仿秀，提升员工之间的团体协作能。 亮点七：进行xx同学会的表演，让人更了解xx品牌。 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 年会活动策划方案 篇2 一、年会主题 xx20xx年年会 二、年会时间 20xx年1月18日17:30-21：00 三、年会地点 xx酒店六楼会议厅 四、年会参与人员 公司总经理、副总经理、全体员工，共计xx人。 附件一：参与年会人员表 五、年会内容 对20zz年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 六、年会流程与安排 活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。 年会活动策划方案 篇3 方案名称： 华奥奥迪20xx年年会 方案背景 华奥奥迪成立至今，通过大家齐心协力的努力，收获颇丰，继而展望未来，载着这份成就迈向更