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部门副经理岗位职责 职责一：综合部门副经理岗位职责帮助部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿舍等效劳工作。帮助部门经理严格掌握行政后勤管理运行费用的预算和支出，做好行政后勤物资和劳保福利的供给及管理工作。管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的正常运转。负责公司的资产管理工作。负责公司行政区域内的消防设施、平安保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监视管理，帮助部门经理处理行政应急大事。帮助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作，参加各种例行检查调查。帮助部门经理完成其它工作。职责二：部门副经理岗位职责1. 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。2. 负责本部门工作方案的制定并统计完成状况，找出存在的问题准时解决。3. 负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。4. 负责本部门工作职责范围内全部员工的考评工作，参加本部门人员编制设定、录用、聘请、转正、解聘工作。5. 改善部门人力资源的质量，对本部门人员培训提出看法；6. 负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培育下属，对本部门员工进展工作主动性的调动、工作心态的端正等沟通工作。7. 负责本部门与公司内部其他部门的联络、对接及沟通工作。8. 负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联络、协调和沟通工作。9. 负责向番禺总经理反响工作的有关状况和信息。10. 负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。11. 协调部门成员同公司管理层的看法沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神；12. 服从领导支配并完成上级领导交办的各项工作任务。职责三：销售部门副经理岗位职责1.服从上级领导的工作支配，帮助上级完成销售任务。2.负责售楼部环境布置，保障销售相关资料的齐备，保持场所的清洁卫生，为客户制造良好的购房环境。3.负责售楼部日常的人员管理工作。4.负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。5.负责帮助销售人员做好现场的接待工作。6.负责监控销售合同执行状况及应收账款的追缴工作。7.负责销售资料的管理和完善工作。8.负责销售客户询问、投诉、处理等工作。9.负责分析销售人员成交比例，总结销售阅历。组织销售人员进展定期房地产学问的更新学习工作。10.承办领导交办的其他工作及未尽事宜。职责四：生产部门副总经理岗位职责：1. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产方案，检查生产工作，确保生产任务的完成。2. 依据生产运行方案，把握生产进度，搞好各车间的协调，组织安排劳动力，平衡调度设备材料。3. 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施。4. 依据生产需求，编制物资选购方案，并仔细施行，准时联络解决生产缺口物资。5. 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织修理保养。6. 负责生产中的技术和质量保证工作，发觉问题准时组织解决和处理，重大问题挺直报总经理。