职工小家汇报材料.docxVIP

建设集团“模范职工小家”工作情况汇报 开展建设职工小家的活动，是推动工会把工作重点放在基层，增 强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是 建基层”，通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革，是工会工 作在场道建设、改革、稳定和发展中担当重要角色，更是为公司“二 次创业，争行业一流”的道路上发挥了突出作用。双流机场工会自组 建以来，一直倍受上级工会的关心、帮助和指导。项目工会也一直十 分重视并积极主动的抓好“职工之家”的建设。现将工作情况汇报如 下： 一、 基本概况 成都双流国际机场，是国家西部开发的重要窗口，是四川省拉动 内需的重点工程，也是庆祝建国六十周年的献礼工程。现修建的第二 跑道和新航站楼建成后，年飞机起降量可达 30.5 万架次，旅客吞吐量 可达 3800 万人次以上，成为国内第四大航空枢纽。本项目修建的第二 跑道道面工程一标段，合同价 1.53 亿元人民币，合同工期 280 天，质 量要求达到国家标准。省委、省政府指令、务必确保 2009 年 10 月 1 日通航。二 00 九年九月十四日、十五日，经国家民航总局、中航建设 集团公司、四川省国资委、民航四川安全监督管理局、西南航空管理 局、四川机场建设集团、民航质监站等相关单位的检查验收，成都双 流国际机场二跑道的工程正式竣工。项目随后承接了双流国际机场 42 号机坪工程，并同样取得优异成绩。现在正在进行双流国际机场 B6-B7 1 道口间 C 滑行道工程施工。 项目工会是 2004 年元月，组建项目部的同时，按照《工会章程》 组建的，是集团工会第一个试点直选基层工会的项目。现有在册职工 31 名，会员 31 名，其中女会员 8 名，入会率 100%。现项目工会委员 会由五名同志组成，设主席一名。下设民主管理小组，劳动保护监督 小组和女职工小组。分工明确，责任落实，独立工作，协调配合。根 据集团工会川华工[2004]13#《关于在外来务工人员中组建工会组织的 指导意见》精神，积极开展了关爱农民工，认真做好发展农民工入会 的工作。以现有农民工建立联合工会。联合工会由我方 3 人（主席 1 人，委员 2 人）、民工方 2 人（副主席 1 人，委员 1 人）组成。通过联 合工会的齐心协力，努力工作，对各级工会组织的关爱和指示精神， 及时进行了传达贯彻，推动了项目生产、安全、质量和各项管理工作 的有效开展。项目部多次受到民航指挥部、公司、监理单位的肯定和 好评。 二、 狠抓政治思想教育，不断提高员工综合素质 按照公司党委的统一部署和公司工会的工作安排，较好的克服了 工学矛盾，利用雨斑和晚上工余时间，采用工地黑板报、宣传栏、公 示栏、各种会议等方式，有计划，有重点的对广大职工进行了全方位 的思想政治教育、形势任务教育、职业道德教育，和技术（业务）学 习，以及集团职代会暨工作会，公司职代会暨工作会精神的宣传落实。 以及按照公司单位和公司工会的安排计划，组织党员职工进行“学习 实践 科学发展观”活动。当前，正按照公司党委和公司工会的安排计 2 划，组织党员开展“创先争优”活动。 三、 重视民主管理工作，职工参政议政的能力和水平进一步提高 项目党支部和管理班子，十分重视民主政治建设和民主管理、依 法维权工作。项目工会建立了民主管理小组，组长由工会委员担任， 职责明确，措施具体，充分发挥工会组织广泛联系群众的特点，全方 位听取和了解职工群众的意见和建议，及时反馈项目班子，为项目的 规范管理奠定了基础。项目职工的各类保险按时交付，工资按月支付， 没有拖欠工资的现象发生。员工收入也逐年稳步提高。项目制定的相 关管理暂行办法，工会和民管小组的成员都参加了研究和讨论，并在 公示栏进行了公示。由此，增大了管理的透明度，增强了职工和职工 代表的知情权和参与权。 四、 积极组织开展“安康杯”、“华西杯”等竞赛活动和群众性技改 活动 “华西杯”竞赛活动，是集团党委、行政、工会，为加强项目管 理，提高集团整体管理水平、企业经营管理能力和工程项目盈利水平、 树立华西品牌，增强市场竞争力，而统一组织的创建活动。项目部严 格按照川华党【2008】93#文件规定，成立创建领导小组，以“三个 落实”、“三个加强”、“三个提高”为目标，制定了工作制度，明确职 责，协调一致。经过不懈努力，通过了“华西杯”过程复查。在开展 竞赛活动的同时，依靠和发扬职工群众的首创精神，积极开展群众性 小改小革、合理化建议和 QC 活动，针对机场、场道施工特点，适时 改进工艺、提高生产技术等，为项目赢得了较好的社会效益和经济效 3 益。其中关于道面粗糙度问题，由于拉毛刷的材质、管径直接影响了 混凝土道面的纹理和平整度，通过对比、试验最后采用 2.5mm 的尼 龙材质的拉毛刷。项目对此组织 QC 攻关，经过多次努力