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内部管理制度系内列部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
职业卫生工作管理制度资料
(标准、完整、实用、可修改)
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
职业卫生工作管理制度资料
Information on occupational health management system
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
1.用人单位应当依照《中华人民共和国职业病防治法》
有关规定,设置职业卫生管理机构并配备专职或者兼职的职
业卫生管理人员,负责本单位的职业卫生管理工作。
2.用人单位必须制定并落实职业卫生管理制度和职业卫
生档案管理制度。
2.1 用人单位必须重视建立详细的职业卫生档案,其应
包括:
2.1.1 厂企基本情况:单位简史、生产工艺流程图、存在
有毒有害的种类和工序、职业病危害因素检测结果及评价、
有毒有害作业群体分布及其健康评定和职业性四种人(职业
病、疑似职业病、观察对象及职业禁忌症)情况等。
2.1.2 职业健康情况:劳动者基本情况(包括姓名、性别、
年龄、藉贯、婚姻状况、出入厂时间、劳动合同时限、健康
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
状况、工种调动、工资发放及出勤情况等)、职业史、危害因
素接触剂量、劳动保护、现病史、职业性健康检查结果及其
健康评价等。
2.1.3 职业病危害因素的监测、检测情况:包括危害因素
种类、监测或检测时间、地点、浓度(强度)、国家允许标准
及评价结论等。
3.用人单位必须做好职业病危害项目申报工作,并建立
相应的管理制度。
3.1 职业病危害项目申报内容包括:用人单位基本情况,
工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度,产生职业病危
害因素的生产技术、工艺、材料、防护措施和应急救援设施
等。
3.2 职业病危害项目申报应当在建设项目竣工验收后 30
日内申报,生产技术、工艺、材料等发生变更后 30 日内申
报变更内容。
4.用人单位必须做好职业病防治法律、法规及其相关卫
生知识的培训工作,并形成制度长抓不懈。
4.1 单位负责人和安全技术部门、医疗部门、工会组织
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及车间的职业卫生管理人员应定期接受地方卫生行政部门
组织的职业卫生培训。
4.2 车间工人必须参加结合本单位职业病危害的特点而
设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,
用人单位应设立考核管理和文字培训资料。
5.用人单位必须建主健全的有毒有害作业场所防护设施
定期检修保养制度。确保防护措施正常运转,是有效控制职
业病危害的重要保证。
5.1 产生有毒有害及其它有害因素的生产场所应采用密
封、通风、吸尘、净化等防护措施,并与生产设备同步运行。
5.2 用人单位必须确立负责检修保养部门和人员,制定
各类防护设施的检修保养周期,记录检修情况及时间,发现
问题及时报告和做好应急处理等。
6.用人单位必须建立健全的个人防护用品发放制度,严
格把好个人防护用品的购置关,根据各工序职业病危害因素
的种类,制定个人防护用品的发放标准表,合理发放个人防
护用品,做好发放个人防护用品的登记和管理。
7.用人单位必须建立健全的有毒有害原材料的选购、运
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
输、贮存、使用及销售管理制度,选购原材料应以无毒无害
或者低毒低害为原则。
7.1 提供、运输、贮存、使用可能产生职业病危害的化
学品、放射性同位素和含放射性物质的原材料,应当有中文
说明书并载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能
产生危害后果、安全使用注意事项、产品成份检验报告、职
业病防护以及应急救治措施等内容。
7.2 贮存有毒有害原材料的场所应当在规定的部位设置
危险物品标识或者放射性警告标识。
8.用人单位必须建立作业场所职业病危害因素的监测及
定期检测制度,对极度危害、高度危害的化学品和产生高危
害物质的工艺或场所应设置监测系统自动报警装置,并应由
专人负责职业病危害因素日常监测和登记管理,确保监测系
统处于正常运行状态。
9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期
组织对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价。检测、
评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行
政部门报告并向劳动者公布。
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
10.用人单位发现工作场所职业病危害因素不符合国家
卫生标准和卫生要求时,应当立即采取相应治理措施。
11.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级
以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务
机构进行。
12.
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