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员工年度体检福利方案
各位领导：
员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了及时掌握员
工的健康情况，提高员工团体对健康管理问题的重视，完善公司的福利政策，现拟定每
年进行一次员工体检。
一、实施目的
1、及早发现疾病，减少风险
随着公司的发展壮大， 公司员工的数量将越来越多，员工的身体健康直接关系企业
的稳定发展。 实施员工体检计划， 建立员工健康档案能够有效掌握员工的身体健康信息，
有助于及早防治各种慢性病的严重恶化，减少员工因发病对生产工作的影响，同时可以
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