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精品资料
以职位说明书为依据编制的 BSC 表- 外检部部长
外检部部长考核标准
关键职责 绩效目标 业绩考核指标
1) 负责进厂检验所用各类物料的检验规范的编制及持续修订、 完善；
1.进货配件质量控制达标率 1. 进货配件质量达标率
2) 根据检验程序要求，依据检验规范实施质量检验、监督、检查、
2. 检验规范完整性及执行有效性 2. 检验规范完整性及执行有效性
控制活动；
3. 质量异常处理及时性、供应商考核评 3. 检验质量异常（含复检）
3) 进料质量异常的妥善处理；
价、查厂准确、及时性 4. 质量异常处理及时性、供应商考核评
4) 质量检验过程中的质量信息数据的收集、汇总，报表提交；
5) 原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理与评价；供应商的质 4. 质量报表提交及时准确性 价、查厂
量考核 ,进行供应商的查厂及新增供应商的样品样件的检验及确认； 5. 内部投诉（公司内部工作配合度） 5. 质量报表提交及时准确性
6) 进厂检验仪器、设备、工装、工具等检验手段的不断完善、提高。 6.7S 现场管理有效性 6. 内部投诉（公司内部工作配合度）
检验仪器、量规的使用管理与校正；
7. 计量器具、检验仪器有效性 7.7S 现场管理
7) 负责外协外购件的复检检验工作；
8. 临时工作完成率 8. 计量器具、检验仪器有效性
8) 进料库存品的抽验，及鉴定报废品；
9. 临时工作
9) 对物料、配件规格提出改善意见或建议。
10) 其它临时性工作。
外检部部长业绩指标 BSC
指标名称 权重 指标释义 目标值/ 评估标准 数据来源
进货配件质量达标率 20 以售后维修考核，根据在售后维修中配件质量漏检原因导致 20 分 / 严重质量问题每次 3 分，轻微 售后服务部
的售后维修出现的次数进行考核。 损失 1000 元以上为严重； 一次 1 分；
其它为轻微。 月度没有该类问题，本项加 5 分。
检验规范完整性及执行有 15 检验规范完整性：相关检验依据不全面或文件无效，每发现 15 分/ 扣分标准见指标释义 质量管理部
效性
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