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案防工作计划 篇一：案防计划 XX 信用社案防工作计划集锦 信用社案防工作计划一： 信用社案防工作计划 xx 银监局 21 日的案件专项治理督导 会议精神， xx 联社 结合省联社 xx 年案防工作意见的具体 要求，对 xx 年的案防工作做了 精心安排， 主要作法为： 一、 制订了案防工作的总体目标 目标为：不发生盗窃、抢劫、 诈骗、涉枪案件，杜绝重大责任性 人员伤亡事故及资金财 产损失；经济案件相比 xx 年发案件数及涉案 金额双下降 25%，杜绝 xx 万元以上大案要案发生。 二、建立了案防工作科学的考核与赔偿机制 ( 一 ) 赔偿 机制明确。涉案金额 xx 万元以下要求 100%赔偿和罚款 到 位； xx 万元至 xx 万元在不低于 xx 万元的基础上，要求 赔偿和罚 款达 80%；涉案金额在 xx 万元以上，损失金额在 xx 万元以内，按实 际损失全额赔偿；损失金额在 xx 万元 以上的，按不低于 50 万元的金 额赔偿。 ( 二 ) 细化了考核 分值。按总分 100 分计算，其中“四类”案件 30 分，经济 案件 xx 分，安全设施达标 xx 分，基础管理 xx 分。同时， 对案件数量、 涉案金额、 追赃率等又分别进行了细化。 ( 三 ) 强化了责任追究。 在制订扣分标准的基础上， 通过明确责任， 从经济处罚与政纪处理方面均制订了详细的追究措施。 三、 层层签订了案防工作责任状 31 日，市联社与各信用社主任 分别签订了《案防工作责任 状》和《员工自控互控联保责 任书》，同时，要求各信用社与所辖 点及员工及时签订了 上述责任状。员工自控互控联保责任主要从信贷 资金出口 把关与临柜业务人员操作程序层面，通过认真梳理程序，达 到自控互控的目的。案防责任则主要是根据 xx 联社 xx 年 的案防工作 目标及考核机制所制订。 四、认真落实了“十 大联动”措施 对于这一措施的落实，我们要抓以下一些具 体工作：落实票据保 证金他社托管制度、信用社一线点卡 证章与行政章联动管理制度、 落实员工轮岗、会计委派、 强制休假和岗位审计制度、制订员工举报 奖励制度、明确 贷款“三查”与档案管理制度、稽核工作尽职与问题 制度 (xx 月初我们处理