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合同正文模板为由专业人士整埋收集制作本砂 内谷为可根据实际情况编辑修改V泌
合同正文
甲 方: : 联系典花:
乙 方: : 联系典花:
险提示:合伙人资格
审查合伙人的资格,是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业 具有较强的人合性,所以合伙人一般都是彼此之间比拟熟悉、信 任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有 无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承当的是无 限连带责任,一旦企业债务不能归还时,有实力归还的合伙人就 有被强制归还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力, 不应由其承当局部那么很难追偿。
合伙人本着公平、平等、互利的原那么订立合伙协议如下:
第一条:甲乙丙三方自愿合伙经营 (工程名称), 总投资为 万元,甲出资 元,乙出资
万元,丙出资 万元,
风险提示:合伙人出资
一定要理清楚合伙人的出资O每种不相同的种类都必须折价为相 应的股份,在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债 务承当中,明确各个合伙人的权利和义务,不会因为比例不明确 闹纠纷。
另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应 当明确约定办理登记手续的义务承当者,办理时间以及办理费用 的承当等等。对这些事项约定的缺失或缺乏,都将增加企业法律 风险。
各占投资总额的 %、 %、 %。
第二条:本合伙店面经营期限为 年。如果需要延长期限的,
在期满前六个月办理有关手续。
第三条:费用管理
1、 合伙三方共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比 例分配。
2、 每月的纯利润除去人员工资、通信费、水电费、商场要求缴 纳的费用外,所剩余的金额需交于财务负责人 存放(填写
据条为证),每 个月进行一次分红,如特殊原因需支出,
必须经三方同意后,方可支出。
3、 为防止财务账目杂乱、混淆,每月 号至 号为第
一次进货日,每月 号至 号为第二次进货日,每月共
二次。除节假日需例行补充货源外,其他非进货时间不得补货。 每月进货费用控制在上月总营业额的 %内,费用支出需经 财务负责人同意后,方可支出费用,财务负责人需及时做好相关 记录。进货当天需及时将入库单填写完成,并双方互相确认。
4、 进货安排采取排班制,假设因个人原因未能履行且又没有安排
其他人来完成任务者,每次扣罚 元给予到替班人员。
5、 每月1? 号为店内货品盘点时间,盘点工作由当天进
货人与值班人共同完成,并且双方确认清楚。
第四条:合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分 割。
第五条:入伙、退伙,出资的转让
1、入伙:①需成认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合 同规定的权利义务。
风险提示:合作伙伴的职责
在合作初期,创业合作者要明确合作伙伴的各自职责,不能模糊, 要能拿出书面的职责分析,因为是长期的合作,明晰责任最重要, 这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的创 业合作中会有问题,就是因为责任明细不够。
2、 退伙:依据合伙开店协议,按照自愿、平等、公平、老实的 原那么,由三方共同协商赔偿事宜做好财产、债务分割并签订退伙 协议。
风险提示:退出机制
合作要想好不合作,当一方退出,什么时候退出,退出时的投入 比与退出比的比例,以及怎样补偿,是谁承当?这些要提前书面 明晰,签到合同里,工程的后期合作双方都能顺利的结束不必要 的瓜葛,不要义气用事,以为大家是朋友不必计较的心态,合理 的退出机制是合作的很重要的组成局部。
3、 出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。
第六条:禁止行为
1、 未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行 业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
2、 如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听 者可由全体合伙人决定除名。
风险提示:违约责任
因为合伙企业的人合性质,决定有关合伙企业的法律不可能对合 伙人的违约责任规定的十分具体,所以建议各合伙人在协商合伙 协议时,对合伙人的违约责任作出明确规定,以便一旦发生违约 行为,可以比拟方便地执行,要求违约者依协议承当责任。
第七条:合伙的终止及终止后的事项
1、 合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人 同意终止合伙关系。
2、 合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请
中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,那么按比例分配 财产。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价 款参与分配;③清算后如有亏损,不管合伙人出资多少,先以合 伙共同财产归还,合伙财产缺乏清偿的局部,由合伙人按出资比 例承当。
风险提示:利益分配和债务承当
合伙人之间的权益的分配、责任划
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