卫生健康局文明单位创建工作总结.docVIP

卫生健康局文明单位创建工作总结 卫生健康局文明单位创建工作总结 卫生健康局文明单位创建工作总结 卫生健康局文明单位创立工作总结 卫生健康局文明单位创立工作总结 2019年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，全面贯彻党的十九大会议精神，兼顾推动“五位一体”整体布局和协调推动“四个全面”的战略布局，全面落实县文明办《2019年全县文明单位创立任务清单》，以建“五型”机关，创一流业绩为目标，以提高员工道德素质和文明程度为根本，全面推动局机关思想、组织、作风和制度建设，在增强组织领导、增强干队伍伍、优化工作作风、提高工作效能、服务基层民众、促使卫生健康工作等方面获得了显然收效，推动全局精神文明建设体制更完美、基础更扎实、收效更显然，努力为推动我县“两个领先”供给精神动力和思想保障。在创立文明单位活动中，获得了必定的成绩，有力地促使了各项工作的展开，现将文明单位创立工作状况简单报告以下：爱蜆鴛棟撑飫岖绋肾脅葉詁鳆讷缍報鲔产钓騶膾滟债繢选鳔遷噸呒殮。 一、 增强领导，明确责任，扎实展开文明创立工作 （一）强抓领导，落实责任。为保证争创文明单位活动和平常创立工作的顺利展开、不走过场，我局创立工作在以党组书记、局长为组长的创文明单位工作领导小组的领导下，仔细负责地抓好创立文明单位活动的每一项工作，按期研究部署，机关创立工作。局办公室详细负责创立的平常考评和基础资料的采集和管理工作，坚持责任到人，真实做到了组织、人员、任务三落实。預摇扰贮馬鞏颠黿挚氽鯊鬓斂詩慣鲑泾练輒脉釤槛炼錈鱭髖隐渌愤茔。 （二）完美制度建设，细化争创任务。依据文明单位创立要乞降查核标准，成立创立工作责任制，拟订周祥的工作计划，将创立任务层层分解、细化量化、规范到岗、责任到人。年初拟订了《县卫计局文明创立年度计划》、《深入展开“十星级”文明单位创立工作实行方案》，把创立工作摆上议事日程，一把手亲身抓、分管领导详细抓，各有关股室协分配合，形成全局上下齐抓共管的优异场面。淶拟瘞诂陸张觇栉鹞泽属贫凿綠镐裤鬓玺鴦纩溫煒谭媯语鲭試苁将櫚。 二、转变作风，提高工作效能，打造发改服务优良品牌 (一)环绕提高学习能力抓作风。将增强干部员工学习教育作为一项重要工程来抓，拟订了年度学习计划，每个月组织一次集中学习，展开一系列知识讲座，举办念书交流会，组织干部参加《道德课堂》等教育活动，使学习教育常态化。贯彻落实中央、省、市对于进一步改良工作作风、亲密联系民众若干规定的要求，研究拟订《房县卫健局党组对于改良作风的八项规定》、《对于进一步增强机关作风建设的实行建议》、《对于在全县卫健系统展开培养和推行人情新风的通知》、中层干部轮岗交流制度、学习与会议制度、机关考勤制度等规章制度，把中央所倡议的新风贯彻究竟。辽诫垆祕录洶当瞞髋鵠剀鲂鳜迹擁垭袅撺壢駔鹪劳絲献渐腻墳語傩买。 (二）环绕提高工作能力抓作风。按期展开机关干部业务培训活动，推动业务素质提高，从8个方面规范平常工作流程，提高卫生健康工作效能，展现部门优异形象。召开机关作风建设专题会议，环绕“优作风、提效能、抓落实”主题，努力建设“顾全局、重实干、善创新、讲奉献”的高素质干队伍伍。惧岘犹难铷搂餞驍癢韩終谕饗唛誼萝戇錮適馳炝庑砗腎綜廪復縛冈娈。 （三）环绕提高履行力抓作风。为进一步规范全体党员干部行为，清理、订正完美了党风勤政建设和发转行风建设等方面的制度32个。成立健全制度履行监察和问责体制，完美责任追查体制，各股室负责人签署党风勤政建设责任状，并着力解决“四风”方面的突出问题。坚持机关工作人员月工作考评记录，并将平常考评归入年度查核内容。坚持做好“五比五看”评选工作，并推行赏罚兑现。镑飢襯鸵绉鵠圇虬缌禅粪條島鰾岂烃鲐曖曄弳雖連岗历鸱錳镑违繚勻。 三、创新形式，规范组织，深入创立活动内容 (一)增强道德规范建设。我局主要抓了以下几个方面：一是以贯彻落实《公民道德建设实行大纲》为要点，深入展开以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“三德”教育，把职业道德融入到工作的各个方面，踊跃倡议为人民服务的道德观。在科学发展观理论的学习上，要求全体同志领悟其精神本质，写勤学习心得，并评选出优异学习心得在局理论学习会议长进行交流。二是展开诚信教育，进一步提高发改工作人员诚实待人，诚实做事，讲信用、讲信意图识，持续展开“四个不让”活动，即做到不让公事在我这里延迟，不让差错在我这里发生，不让基层和民众的不满在我这里产生，不让党和政府的形象在我这里遇到伤害。三是采纳了“四个一”(每人写一篇学习心得;支部进行一次总结;召开一次学习交流会;举办一场知识比赛)的形式进行交流总结，在理论武装和指导工作上获得了显然收效。鎵隐釤练鐵鉿钟龐谝顳頹阗门赚繭诘膿錾酈賠滯僂绮闺嘱訴侬钪驳飘。 （二）弘扬奉献精神，做好结对