2020年注册安全工程师法律重点.docx

2020年安全生产月主题：消除事故隐患、筑牢安全防线。。 主要负责人：指有限责任公司或者股份公司的董事长、总经 理，其他生产经营单位的 厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含 实际控制人）等。 安全生产管理人员：指生产经营单位分管安全生产的负责人、 安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及消除事故隐患、筑牢安全防 线。等。 其他从业人员：指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作 业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责 人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及 临时聘用的人 员。 单位是管理的责任主体；主要负责人全面负责。 主要负责人（直接领导、指挥生产经营单位日常生产经营活 动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人） 全面负责的：安全生产、消防、特种设备、职业病防治、危险化学 品安全管理、事故隐患排查治理 未成年工：年满16周岁未满18周岁；童工：未满16周岁。 劳动合同中的要求：依据《安全生产法》应当载明有关 保障从 业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理 工伤保险的事项；依据《职业病防治法》应当在劳动合同中写明工 作过程中可能产生的 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇；依据《劳动合同法》应当具备 具体的内容。 职业病鉴定：3名以上执业医师；劳动能力鉴定：随机3名或者5 名相关专家。 缓刑的，禁止其在缓刑考验期限内从事与 安全生产相关联的特 定活动；被判处刑罚的，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日 起三年至五年内从事与安全生产相关的职业。 高危企业主要负责人、分管安全负责人和安全生产管理人员取 得安全合格证；非高危企业主要负责人、分管安全负责人和安全生 产管理人员取得 培训合格证。 （所有）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，当场告知或 者在5个工作日内出具补正告知书，一次告知要补正的全部内容；逾 期不告知的视为受理。 安全生产标准化：一级国家，二级和三级省级，三级通常委托 给市级。 （所有）隐瞒情况、提供虚假材料1年不得再次申请，除烟花爆 竹；欺骗、贿赂3年不得再次申请，除烟花爆竹和煤矿。 四不放过：O事故原因未查清不放过；O 2责任人员未处理不放 过；?责任人和群众未受教育不放过；O4整改措施未落实不放过。 建设项目试生产期限：不少于30日，不超过180日；危险化学品 建设项目不少于30日，不超过1年。 综合应急预案、专项应急预案（应对某一类型或几种类型事 故，针对重要设施、重大危险源、重大活动） 、现场处置方案（针 对具体场所、装置、设施） 特种作业人员离岗6个月以上应当重新进行实际操作考试。 从业人员在 本单位内调整工作岗位 或离岗一年以上重新上岗 时 （电力行业3个月），应当重新接受车间级和班组级的安全培训。 重大危险源分为四级，一级最高。受控标准：一级在 A级以 上，二级在B级以上，三级和四级在C级以上。 法律基础知识 一、 法的概念：有广义和狭义之分。 广义的法是指国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可， 并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。 狭义的法是指具体的法律规范。包括成文法（国家机关依照一 定程序制定的，以规范性文件的形式表现出来的法）和不成文法。 法律规范由假定、处理和制裁三个要素组成： 假定是指适用法律规范的必要条件。每一个法律规范都是在一 定的条件下才出现，而适用这一法律规范的这种条件就称为假 处理是指行为规范本身的基本要求。它规定人们应当做什么、 禁止做什么、允许做什么。 （法律规范的中心部分） 制裁是指对违反法律规范将导致的法律后果的规定。女口 损害赔 偿、行政处罚、经济制裁、判处刑罚等。 二、 法的效力: 即法的生效范围，是指法律规范对什么人、在什么地方和什么 时间发生效力。 法律对于人的效力大体有三种情况： 以国藉为主，即属人原则，亦称属人主义； 以地域为主，即属地原则，亦称属地主义； 属人原则和属地原则相结合。我国社会主义法对人的 效力，采用属人主义和属地主义相结合的原则。 法律关于地域的效力有三种情况： 在全国范围内生效（法律、行政法规）； 在局部地区有效（地方性法规）； 法律在一定条件下其效力超过国境（刑法）。 法律关于时间的效力 有三种情况： 自法律公布之日起生效； 法律另行规定生效时间； 法律公布后达到一定限时生效。 三、 法的分类： 按照法的创立和表现形式分类：成文法和不成文法。我国社会 主义法属于成文法范畴。 按照其法律地位和法律效力的层级划分：法应当包括宪法、法 律、行政法规、地方性法规和行政规章。 宪法：是国家的根本法，具有最高的法律地位和法律效力。 全 国人民代表大会有权制定和修订宪法。我国1982年宪法规定，全国 人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会监督宪法的实施，全 国人民代表大会常务委