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咨询服务标准合同标准优良范本 咨询服务标准合同标准优良范本 咨询服务标准合同标准优良范本 . 咨询服务合同 甲 方： 地 址 : 联系电话： 乙 方： 地 址： 联系电话： 甲方为一家人力资源服务平台开发公司，开发了“ ** ·移感人力资源管家” APP 及 OA 系统； 乙方为一家专业的人力资源服务公司，负责为公司供给线下的人力资源服务执行。 现甲乙两方依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法例，本着同样、自发、磋商一致的原则，就两方进行业务合作有关事宜，达成本合作合同，共同恪守： 第一条、合作项目 甲方拜托乙方为甲方及其服务的客户供给公司人力资源管理咨询及税筹业务服务，及当有需要时办理与之有关的文件、手续等。 第二条、合作限期 1、本合同合作期自 2018 年 1 月 1 日～ 2018 年 12 月 31 日，共 壹 年。 2、集中咨询时间（包含公司调研诊疗、税筹业务方案规划设计、税筹业务推进实行和运转） 乙方咨询顾问应保证有 10 天在甲方所在单位办公，若不足应顺延补足。甲方也能够依据实质状况 与咨询顾问磋商调整工作时间。 3、除集中咨询时期外，乙方咨询顾问能够经过电话、邮件、传真、信函以及其余方式向甲方 供给不准时服务，详细服务时间和方式由咨询顾问与甲方磋商确立。 4、甲乙两方任何一方均可在本合同到期前一个月，以书面方式向对方提出能否续约或停止。 若两方愿意续约，则在原合同基础上签署持续合同或作有关内容的调整、增补。不然，合同到期后 两方的合作关系自行停止。 第三条、详细合作内容： 1、甲方依据经营需要，拜托乙方组织有关人力和专业资源供给公司项目团队管理服务，并基 于此供给 / 选派切合甲方要求的项目服务人员。当甲方需要新增拜托服务内容时，两方另行以书面 优选文档 . 形式增补商定。 2、乙方应该对甲方公司及其服务的客户所处的内外面环境进行深入的访谈、调研，客观中立 地审察， 提出有前瞻性和建设性的基础建设改革思路， 拟订确实可行的人力资源服务及税筹业务计 划方案，进而加强高、中和基层管理人员的管理意识、提升管理技术以及提升税筹业务的项目营运 能力。 第四条、两方权益与义务 （一）甲方权益和义务 1．与乙方诚信合作，为乙方展开工作供给便利，向乙方供给与服务事项有关的状况和资料， 并保证其真切、合法、有效。 2．若有关的状况和事实发生变化，应实时见告乙方。 3．依据商定支付服务费。 （二）乙方权益与义务 1．一定恪守职业道德和执业纪律。 2．应该勤恳尽责，依法在合同商定范围内保护甲方的最大利益。 3．应该实时向甲方发布顾问建议；准时达成提交项目报告。 4．对甲方的商业奥密或个人隐私应该守旧奥密。关于甲方公司及其服务的客户的业务，乙方 有责任辅助甲方向客户供给交流谈判过程中所需要的各种服务方案及商务洽商支持， 共同努力促使 业务的达成。 5、实时见告甲方代劳拜托事项所需的信息资料并实时与甲方进行信息资料的互换、 传达工作， 因乙方怠于见告或信息互换不实时而致使拜托事务的损失及造成甲方的损失由乙方肩负。 6、乙方应依据甲方供给的有效资料对甲方拜托的事项进行业务操作，因乙方失误未能实时、 正确办理甲方拜托事项的责任由乙方肩负。 7、乙方应保护甲方名誉、守旧甲方商业机密，未经乙方书面受权不得泄漏甲方商业信息，否 则乙方应肩负违约补偿责任。 第五条、花费及结算 1、本合同商定的公司人力资源管理咨询及税筹业务服务花费，详细金额由两方依据实质发生 的咨询服务状况确立。 甲乙两方将按实质发生的咨询服务项目进行服务费结算， 服务费金额经两方 确认无异议后， 由乙方开具切合甲方要求的服务费发票， 甲方收到服务费发票后支付对应服务费金 额。 2、乙方指定的收款账户为： 优选文档 . 开户名称： 账号 : 开户行 : 第六条、违约责任 1、任何一方不执行本合同商定的义务或执行义务不切合本合同商定的，均视为违约，违约方 应停止违约行为，并肩负持续执行、采纳挽救举措或补偿损失等责任； 2、任何一方在执行本合同过程中，因为违约或因自己原由给对方造成损失的，应负责办理并 肩负补偿责任，补偿金额按损失花费的 120%执行。 第七条、免责条款 1、因不行抗力或许其余不测事件使得本合同的执行不行能、不用要或许无心义的，任一方均 能够排除本合同。遭到不行抗力、不测事件的一方如所有或部分不可以执行本合同、 排除或延缓本合同，应自不行抗力、不测事件发生之日起五日内，将事件状况以书面形式通知另一方，并于事件发生之日起二十天内，向另一方提交致使其所有或部分不可以执行或延缓执行的证明。 2、遭到不行抗力的一方应采纳全部必需举措减少损失，不然应就扩大的损失肩负责任。 3、本合同所称不行抗力、不测事件是指不可以预示、不可以战胜其实不可以防止且对一方或两方当事 人造成重要影