员工入职培训心得体会.doc

PAGE / NUMPAGESPAGE / NUMPAGESPAGE / NUMPAGES 员工入职培训心得体会 目录 正文第一篇：员工入职培训心得体会 员工入职培训心得体会 这周三我参加了的员工入职培训，这是我第一次参加的员工培训，我很快乐有这样一个让我成长的时机。在此次培训中，我对员工守那么，商务礼仪，以及团队合作有了进一步的理解，同时也知道了一些工作中应注意的事项。期间的史书记，王总的讲话，以及各位同事的发言也给我了很深的感触。 员工守那么不用说了，这是我们作为员工每个人应该遵守的，有规矩才能成方圆。对于商务礼仪，之前在培训中理解到一点，此次的培训让我更加深化的理解，尤其是在和指导一起坐车的商务礼仪，它分情况而定，有很大的差异，这都需要我们耐心去学习。 在团队合作上，需要团队成员有共同的目的；成员在不同的领域具有特殊的专才；有容易沟通，互动的环境；还要有共同的价值观及遵守的标准；以及成员对团队的归属感。团队中都会需要成员来扮演协调者，决策者，筹划者，监视评估者，外联者，支柱者，施行者和执行者这些角色，每个人的性格爱好，以及处事才能都决定了他们的角色。每个人都是自私的，但为了共同的利益，团结起来的好处大于个人单方面的努力，就像蚂蚁军团一样，它是一种食人蚁，它们单个的个头很小，但团结起来能吓走非洲野象群，但是假设为了各自的利益，就会是一盘散沙。我觉得我个人在团队合作方面还比拟欠缺，自己的性格喜欢自己独立的解决一件事情，不喜欢依靠别人，虽然在某些方面这样是有好处了，可以独当一面，但是在团队合作上，今后我要多与队友沟通协商，培养共同解决问题的意识，这样不仅有利于减轻个人的负担，还能从全局考虑，进步了工作效率，有利于企业的开展。 通过这次培训，我还知道了一些工作中应注意的问题。比方说，向指导提出工作中遇到的一些问题时，我们应该自己先想几条可行的方法，给几个建议，这样不仅解决了指导突然遇到这些问题不知如何处理的为难，而且减少理解决问题的时间，有效地进步了工作效率。还有我们在说明一件事情时，思路应清楚，最好分点说明，方便别人快速的明白事情的概要。在指导交代任务时，我们要细心聆听，之后分点重复指导所交代的事项，等待指导确认，这样有利于信息的有效传达。对于刚开始工作的我们，要多听多问，尽早熟知公司的根本情况以及事物的有效处理方法，学会勤于报告，当说那么说，力求在工作中能说能做。在为人处 事方面，我们要多看看别人的优点，而不是缺点，这样自己才能不断地进步，我们要用心的处理好周围同事间的关系，做好自己本职的工作，多虚心听取别人好的建议，尽快适应从学校迈入社会的不适，调整好心态，尽快的融入明凯这个大集体中，在自己的所在岗位上为公司效一份力，也是对自己价值观的实现。 培训完毕前，我们每个人都说了入职以来的感受以及对以后追求，我觉得多回忆过去，能发如今我们不知不觉中成长，知道了学到了什么，汲取过去的经历教训，在过去的根底上继续努力，为自己的目的而奋斗。我觉得我们在对待人或事务上应怀着一颗感恩的心，这样你才能发现他的好，他对自己的帮助，才会觉得生活处处充满了希望，你才有前进的动力。 最后史书记的讲话让我学到了四点。一是要勤奋学习。这个学习不是书本上单纯的学习，它是对社会灵敏的学习，需要我们灵敏的去掌握；而是要努力工作，在劳者多能的根底上做到能者多劳，所以我们应该积极的多处理一些事物，学到许多技能，才能能者多劳；三是要珍惜如今。如今我们处于一个为自己将来打拼的阶段，珍惜如今的每一分钟，多做有意义的的事；四是要向理论学习。俗话说，理论出真知，只有通过理论，我们才能知道一些事物的详细运作方式，书本上的知识是死的，对于刚出校园的我们，理论正是我们所欠缺的，我们要理论联络实际，积累经历，做到不耻下问，才能造福于社会。 对于我来说，这仅仅是一个开始，一个走入社会的开始，一个学习理论的开始，一个为自己事业打拼的开始，也是一个面对更多生疏事物的开始，这都需要我去适应，去学习，去改变自己，让自己去适应这个社会；这也需要我去感怀，在过去的脚步中前进，在将来的希望中不但努力，超越自我，为明凯，为社会做出更大的努力！ 第二篇：年新入职员工专题培训心得体会 年新入职员工专题培训心得体会 公司为了使我们新入职员工尽快适应新的工作、生活，指导组织我们一百多名新员工进展了为期两天的培训，还特地请来了培训专家，为我们带来了生动有趣而又发人深省的课程。 刚刚分开校园的我，虽然只是一名小小的采油工，却也像初春刚露头的枝叶渴望朝阳雨露的滋养一般渴望能有更多的学习时机。现如今，社会飞速开展，各种知识如爆炸般增长，正是如“逆水行舟，不进那么退〞的时代，我们更应该珍惜一切学习、培训的时机，充实自己的思想，汲取别人的经历，不断完善自我。 通过两天时间的学习，让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生