生产运行班组管理细则（一）.docxVIP

生产运行班组管理细则（一） 一、 无票进行工作或事后补填工作票者;扣款50元。 二、 未做到按时起床，未在规定时间内整装待发;扣款100元。 三、 在民主测评过程中成绩较低者罚款20元。 四、 安全员、技术员、事务员、宣传员对各自报表未及时进行上报，导致绩效考核扣分;扣款 50元。 五、 所辖区域卫生须每天打扫并保持干净，否则一次罚款相关责任人20元。货架物品摆放 不整齐的一次罚款相关责任人30元。 六、 做到有事请假，不准捎假和电话请假（特殊情况除外），如有违反，按旷工处理。 七、 进入工作区域，必须劳保穿戴齐全，特别是安全帽和劳保鞋，发现未穿者一次罚款50 7L o 八、 对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使财产免受损失者，给予表 彰和奖励。 九、 根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济 处罚、行政处罚等办法予以处罚。奖惩见附则。 十、个人工器具、安全用具在作业前未进行检查、携带不齐全;扣款100元。 十一、 遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。奖惩见附则。 十二、 不按规定对设备进行巡检的每次罚款50元，造成事故的另行处理。 十三、 参加公司、分公司安规、运规考试未一次性通过者;扣款50元。 十四、 工作负责人在现场，不向工作班成员交待现场安全措施者;扣款50元。 十五、危险作业或禁火区域动火的必须办理好《危险作业许可证》，并做好相应的安全防 范措施，安全措施未落实的每次罚款50元。 十六、 员工进厂头发不准过耳，发现一次罚款50元。 卜七、 原始记录、台账、报表中出现未按规定要求填写者每发现一处扣除每人次20元。 十八、 工作现场打架或嬉闹者;扣款50元。 十九、 培训期间未参加培训的每次罚款50元，未参与部门培训考核人员每次罚款100元 （特殊原因除外），班组内部考核成绩第一名奖励50元，最后一名考核50元。 二十、 寝室卫生未每天打扫，被子不进行铺叠，卫生间脏乱差，有异味等;扣款100元。 二 H 、 跑、冒、滴、漏，每处罚款20元。 二十二、 被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励;奖惩见附则。 二十三、 夜间值班期间不按照规定时间值班考核相关个人100元。 二十四、 工作负责人擅自离开工作现场不临时指定现场负责人者;扣款50元。 二十五、 发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免 受或减少损失的;奖惩见附则。 二十六、 上下班签到不准带签或不签，如有违规，罚代签者和当事人各10元，不签者 罚20元。 二十七、 在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的 效果者， 有发明创造或科研成果，成绩显著的;奖惩见附则。 二十八、 经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报分管付总经理批准后执行。奖惩见 附则。 二十九、 上、下班途中在车内睡觉者;扣款50元。 三十、 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 三十一、 不认真学习，学习笔记或工作日志不按时交者罚款50元。 三十二、 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。奖惩见附则。 三十三、 员工在开会、学习时不能按时到场者，按退到处理〈有事需提前说明），不到者 按旷工处罚。在这期间手机需调成振动或静音，如有铃响者罚款50元，上班期间不准 玩手机，如发现中心级违纪事件扣当事人200元/次，发现公司级违纪事件扣当事人3 个月部门二次分配奖金，连同连带责任人所有处罚金额。 三十四、 被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励； 三十五、 正确使用、维护工器具，发现一次违规使用的罚款50元。 三十六、 在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的 效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的;奖惩见附则。 三十七、 本制度至发布当日起执行，兑现在部门二次分配中兑现。 三十八、 在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。奖惩见附则。 三十九、 认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩， 年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。 四十、 请假未做到，事先先好请假条明确请假时间和返回时间，延期要办理相关手续，不 得电话请假;扣款50元。 四十一、