接收博士后进站培养协议书(院、研究人员)解读.docVIP

接收博士后进站培育协议书(院、研究人员)解读 接收博士后进站培育协议书(院、研究人员)解读 PAGE / NUMPAGES 接收博士后进站培育协议书(院、研究人员)解读 博士后科研工作站 接收博士后研究人员协议书甲方 :,,,,,, 乙方 :博士后研究人员 经甲乙两方磋商赞同 ,就乙方在甲方进行博士后研究工作时期的有关事宜 , 签署协议以下 : 一、乙方自发申请到甲方做博士后研究工作 ,甲方经查核赞同接收。乙方在 甲方做博士后研究工作限期为两年 ,自 年 月至 年 月止 ,无特别原由 一般不得提早、缓期离站。 二、甲方和乙方磋商确立,乙方在甲方工作时期的科研项目是 “ ”科研;项目的主要内容是 “ ”科研;项目要达到的目标是 : “ 。” 三、甲方责任 : 1、保证乙方在甲方工作时期有足够的科研经费 ,供给必需的科研工作条件 , 以 保证科研课题的顺利进行。 2、建立公司博士后项目小组 ,增强对乙方的管理。乙方在甲方工作时期 ,按 中 国纺织科学研究院在册正式员工管理 ,依据本院实质状况 ,向乙方供给在甲方 工作时期的住宅 ,乙方享受 ,,,, 单位同类员工的薪资、保险福利等候遇。 3、组织有关同行专家检查查收乙方科研项目的成就 ,并评定能否达到本协议 第二项规定的要求 ,写出版面判定建议 ,评定建议交院人力资源部存案。 四、乙方责任 : 1、应在本协议规定的时期内努力工作 ,达成本协议第二项规定的科研项目并 达到预期目标。进站后 2-3 个月内 ,在工作站做博士后研究工作开题报告 ;进站 一年左 右时间做研究工作进展报告 ,作为中期学术观察的内容 ;在工作期满前两 个月 ,应向 甲方提交书面的研究工作报告 ,并做研究成就报告。 2、在站时期须发布 3 篇 (含以上学术论文 ,此中 1 篇 (含 以上在本专业核 心刊 物上发布。须向院人力资源部提交学术论文的原件和复印件各一份存案。 3、在站时期的科研成就为甲方全部 ,未经甲方允许不得私自泄露技术奥密 , 违者按 ,,,,,, 单位保护知识产权的规定追查乙方责任。 4、在站时期自觉恪守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度 ,若有违犯行 为 , 愿意接受按有关规定进行的任何办理。凡因个人原由退站 ,以致科研课题受 到损失 , 乙方应肩负相应的经济补偿。 5、为了保证科研工作得以顺利进行 ,乙方在站时期不可以申请到外国做博士后 或 深造 ,经甲方赞同能够到外国参加国际学术会议 ,但不可以因出国而办理半途退 站手 续。 6、在站工作时期因病连续告假半年 (含以上时 ,甲方有权停止乙方研究工 作,待乙方恢复健康后 ,按甲方关规定办理离站或缓期手续。 7、乙方在站时期 ,不得私自离站。若确需离站 ,一定写出版面申请 ,经项目 小组赞同 ,按规定程序办理有关手续 ,不然将按旷工办理。 五、本协议一式两份 ,甲乙两方各一份 ,自两方署名之日起奏效 ,两方保证 恪守执 行。 甲方负责人署名 :乙方署名 : 工作站公章 年代日年代日