工业企业管理大纲(内含各种制度及规定).docx

× × × ×公司 管 理 大 纲 第一章 第二章 第三章 第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第四章 第五章 第一节 第二节 第三节 目 录 公司内部细那么 管理大纲 员工守那么 财务制度 流动资产核算制度 固定资产核算制度 本钱和费用核算制度 销售收入、利润及分配核算 财务报告与财务评价 差旅费报销方法 岗位职责 奖惩 总那么 奖励 处分 企业销售管理制度 第一章 第二章 第三章 第四章 总那么 市场预测 经营决策 编制产品发运方案、组织回笼资金 仓库管理制度 企业设备管理制度 第一章 设备使用、维护规程的修改、制定与执行 第二章 设备的管理内容 企业管理人员责任制度 一、 总经理工作责任制度 二、 综合管理部部长工作责任制度 三、 经营部部长工作责任制度 第一章 第一条 公司内部细那么 管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司开展壮大，提 高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本 管理细那么。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程， 遵守公司的规章制度和 各项决定，纪律。 第三条 产。 第四条 公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。 第五条 公司禁止任何所属机构、 个人为小集体、 个人利益而损害公 司利益或破坏公司开展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员工的 技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，试行多种 形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化和知识， 公司为员 工提供学习、深造的条件和时机，努力提高员工的素质和水平，早就 一直思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能，多做奉献。对有突出奉献者，公司 予以奖励、表彰。 第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升时机。 第十条 公司倡导员工团结互助， 同舟共济， 发扬集体合作的集体创 造精神。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理， 欢送员工就公 司事务及开展提出合理化建议，对做出奉献者公司予以奖励、表彰。 第十二条 公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条 件，提供给有的待遇，充分发挥其知识为公司多做奉献。 第十三条 第十四条 第十五条 公司随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 公司实行“按劳取酬〞、 “多劳多得〞的分配制度。 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作 风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十六条 公司提出刚厉行节约，反对铺张浪费，降低消耗、增加收 入，提高效益。 第十七条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行 为，都要予以追究。 第二章 员工守那么 第十八条 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 第十九条 维护公司声誉，保护公司利益。 第二十条 服从领导，关心下属，团结互助。 第二十一条 保护公物，节约开支，杜绝浪费。 第二十二条 努力学习，提高水平，精通业务。 第二十三条 积极进取，勇于开拓，创新奉献。 第三章 资金管理制度 为了加强公司的财务管理工作， 保证财务手续的真实、 完整和 标准，确保公司的利益不受损害，现制订本制度： 一、 现金的管理： 严格执行人民银行公布的 ?现金管理暂行条理 ?， 根据本公司的实际需要， 公司核定的现金库存限额为 1-2 天的现金付 款周转量，超出库存限额局部要及时送存银行。 二、 严禁白条抵押和任意挪用现金， 出纳人员必须每日结出现金 日记帐的帐面余额， 并与库存现金相核对， 发现不符要及时查找原因。 财务部经理负责对库存现金进行定期或不定期检查， 以保证现金的平 安和完整。 三、 银行存款管理： 加强对银行帐户及其他货币资金的保密工作， 非因业务需要不准外泄。 银行帐户印鉴、 银行票据实行分存、 并用制， 不得将其同放一处。严禁在任何空白支票及空白合同上加盖财务印 章。 四、出纳人员要随时掌握银行存款余额，不准签字发空头支票， 不准将帐户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。 五、董事会成员支款，一律须经董事长加签前方可支付。如董事 长不在，需 联系后由董事长通知总经理签字付款。 六、由于资金的特殊性，财务出纳人员要妥善保管好货币资金， 确保它的完全完整，对现金，银行