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— PAGE \* Arabic 1 — 毕业生如何用邮件发简历 毕业生如何用邮件发简历  最新发布的《毕业生如何用邮件发简历》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，希望对网友有用。  毕业生如何用邮件发简历  （1）Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历？  这个问题一直都是Email投递简历争论的交点，各有各的理。就这个问题而已，建议大家视具体情况，灵活处理。在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。  正文发送简历：  很多公司的Email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。正是基于这个原因，很多公司的HR在接收简历的时候，要么选择163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以Email正文的形式发送。  正文发送简历的优点：  1无需下载附件，HR打开邮件正文即可看到简历内容；  2纯文本格式，容易查看，不会因为电脑没安装某种软件而打不开文档简历文件（如doc、pdf、excel等格式）范文写作  正文发送简历的缺点：  1正文中简历格式由于各种原因（如邮件编码、邮件发送及转发）而容易混乱，难以保障；  2正文中贴照片比较困难、麻烦；  附件发送简历：  附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便HR下载简历打印。但是多数外企邮箱大小容量有限制，且对附件严格限制。  发送简历的优点：  1完全保证简历格式，方便HR下载简历打印；  2简历中的照片不受影响；  发送简历的缺点：  1附件容易被公司邮箱系统拒收、删除；  2附件较大时，邮件发送过程可能会因为不稳定因素而导致邮件发送失败；  那么，在Email投递简历的时候，如何选择简历投递方式呢？建议参照以下原则：  1首先查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。  2如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件，思想汇报专题那么首先查看接收简历的Email邮箱类型，是公司系统邮箱？还是163、Gmail、Yahoo等公共邮箱？（例如：×××@或者***@等以公司网站为邮箱@后缀名的即为公司系统邮箱）  如果是公司系统邮箱，则采用正文发送简历；  如果是163、Gmail等公共邮箱，建议采用附件发送简历。采用附件发送简  历时，请注意以下事项：  （a）采用附件发送简历的同时要在正文中附求职信，一定不能在邮件正文中留空或者只是注明”附件是我的简历”等，一定要在正文中写上求职信，说明应聘的职位名称、为什么适合这个职位及自己的技能素质等优点。这样做的目的就是在HR没有下载附件简历前将自己的最大优势呈现出来。  20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划  指导思想  以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。  主要工作  一、教研组建设方面：  、深入学习课改理论，积极实施课改实践。  、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。  、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。  、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。  （）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。  （）上课关。  （）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。  （）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。  （）质量关。  、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。  二、常规教学方面：  加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。