民营医院护理部岗位职责及工作流程细则 .docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 民营医院护理部岗位职责及工作流程细则 民营医院护理部岗位职责及工作流程细则  目录  第一部分：护理部各岗位工作职责 1  一、护理部主任职责 1  二、病区护士长职责 1  三、门诊护士长职责 2  四、供应室护士长职责 3  五、正(副)主任护师职责 3  六、主管护师职责 4  七、护师职责 4  八、护士职责 5  九、临床护士工作职责 6  十、供应室护士工作职责 6  十一、主班护士岗位职责 7 十二、治疗班护士岗位职责 7 十三、护理班护士岗位职责 8 十四、夜班护士岗位职责 8 第二部分：护理部工作流程 9  一、主班护士工作流程 9  二、治疗班护士工作流程 10  三、护理班护士工作流程 10  四、夜班护士工作流程 11  五、治疗室护士职责 12  六、治疗室护士工作流程 13  七、入院病人工作流程 13  八、出院病人工作流程 14  九、输液室护士工作流程 14  第一部分：护理部各岗位工作职责  一、护理部主任职责  1、在院长、主管院长领导下，全面负责护理工作，拟定全院护理工作的长远规划和具体计划；经主管院长批准后组织实施，并检查护理工作质量，定期总结回报。  2、负责制定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，并严格督促执行和检查。  3、深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。对护理人员发生的差错事故与科室共同研究处理。  4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行技术考核。  5、掌握全院护理人员的工作、思想、学习等全面情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。  6、审查各科提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。检查、指导、输液室、病房、治疗室、供应室的管理，使之逐步达到制度化、常规化、标准化。  7、定期组织对全院各科室护理工作质量的检查评价。  8、定期召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。  9、组织领导全院护理科研工作和护理新技术的推广。  二、病区护士长职责  1、在科主任及护理部的领导下，负责本病区行政管理和护理工作。  2、根据护理部及科内工作计划，制定病区工作计划，并组织实施。认真做好督促、检查、记录和统计工作。  3、参加并指导危重及抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划的检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故。  4、随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊及疑难患者的讨论。  5、负责本病区护理人员的思想政治工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。  6、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术。  7、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。  8、负责病房管理。包括护理人员的合理分工，病房的清洁整齐，安静、安全、舒适，患者及陪护和探视人员的管理，各类仪器、设备、药品的管理等。  9、负责护士业务培训指导和管理工作，并指定护师或有经验和教学能力的护士担任带教工作并检查指导。  10、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。  11、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理和饮食方面的意见，研究改进病房管理工作。  三、门诊护士长职责  1、在护理部主任和科主任领导下，根据全院护理工作计划和质量标准，制定门诊部护理工作并组织实施。  2、全面负责科室的护理质量、临床教学及护士继续教育工作。  3、深入科室查看患者诊疗情况，督促护士认真执行各项规章制度，护理技术操作规程，严防差错事故发生。  4、检查科室的护理工作质量，及时指出改进措施和意见。  5、参加护理部的现场查房，了解并解决护理工作中存在的问题。  6、制定实施护理人员业务技术学习与培训，做好带教工作。  7、负责指导护士及时总结经验及撰写护理论文。  8、掌握科室护理人员变动情况，负责护士的排班和临时调配。  9、对突发事件积极应对，妥善处理。  10、加强与各科室之间的联系及协调配合。  11、及时与护理部沟通，上传下达，完成指令性任务。  四、供应室护士长