- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第十章 应付职工薪酬、长期借款、应付债券
一、单项选择题
1、甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社
会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于( )。
A、设定受益计划
B、设定提存计划
C、辞退福利
D、其他长期职工福利
2、甲公司有 100 名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受 3 天
的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司
100 名职工中,有 10 名销售
您可能关注的文档
- 中级会计职称《财务管理》练习测试题(2).pdf
- 中级会计职称《财务管理》考试真题A.pdf
- 中级会计职称万题库《会计实务》每日一练(10.24)-会计职称考试.pdf
- 中级会计职称万题库《会计实务》每日一练(3.22)-会计职称考试.pdf
- 中级会计职称万题库《会计实务》每日一练(3.8)-会计职称考试.pdf
- 中级会计职称万题库《会计实务》每日一练(9.30)-会计职称考试.pdf
- 中级会计职称三门课程最后一个月怎么进行复习规划?.pdf
- 中级会计职称中级会计实务习题及答案-3.pdf
- 中级会计职称中级会计实务模拟预习题10含答案.pdf
- 中级会计职称中级会计实务章节测试题目及答案第七章非货币性资产交换.pdf
最近下载
- JC∕T 2493-2018 建筑用免拆复合保温模板(可复制版).pdf
- 专题06现代文阅读之记叙文(必考文章)18篇(原卷版+解析).docx VIP
- 《线性代数》(陈建龙等)第四章 矩阵的特征值和特征向量.ppt VIP
- 屋顶分布式光伏发电项目设计、采购、施工、运维 投标方案(技术方案).pdf
- (deform挤压模拟课程设计.doc VIP
- 毕业设计(论文)-基于PLC的自动上料系统设计.docx VIP
- deform模拟软件实例操作与详细介绍.doc VIP
- 北京市建设工程质量检测见证取样指南 .pdf VIP
- 2022-2023学年河南省南阳市宛城区九年级(上)期中数学试卷(附答案详解).docx VIP
- 中国人口研究专题报告——中国2025-2100年人口预测与政策建议.docx VIP
本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!
原创力文档


文档评论(0)