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(完好word版)劳动合同范本(扬州市) (完好word版)劳动合同范本(扬州市) PAGE / NUMPAGES (完好word版)劳动合同范本(扬州市) 编号： 整日制劳动合同书 甲方（用人单位）名称 地址 法定代表人（负责人）工商登记机关 社会保险单位代码联系电话 乙方（员工）姓名性 别文化程度 出生年代居民身份证号码 地址 本单位开端工作时间合同限期联系电话 扬州市劳动和社会保障局监制 甲、乙两方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法例，在合法、公正、同等自 愿、磋商一致、诚实信誉的基础上，订立本劳动合同，共同恪守本合同所列条款。 一、 劳动合同限期 甲、乙两方商定以以下第种种类确立本合同限期（A 、 B 、C 选此中之一）： A 、固按限期：自年代日起至年代日止。 B 、无固按限期：自年代日起至法定停止情况出现止。 甲、乙两方选择上述劳动合同限期之一的，履商定试用期的，试用期自年代日 起至年代日止。 C、以达成必定工作任务为限期的，自年代日起至该任务达成之日止。 二、 工作内容和工作地址 （一）、依据甲方工作需要，乙方赞同从事工作。 （二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当切合甲方依法拟订的并已公示的规 章制度。乙方应当依据甲方安排的工作内容及要求执行劳动义务，准时达成规定的工作任务。 （三）、乙方赞同甲方安排的工作地址或工作地区在。 （四）、甲方依据工作需要，经乙方赞同能够书面更改工作内容和工作地址。 三、工作时间和歇息休假 （一）、推行工时制（ A 、 B、 C 选此中之一）。 A 、推行标准工时工作制的，甲方安排乙方每天工作时间不超出8 小时，每周不超出 40 小 时。甲方应保证乙方每周起码歇息一天。 、推行综共计算工时工作制的，按劳动行政部门赞同的事项及内容执行。 C、经劳动行政部门赞同，推行不准时工作制的，乙方依据工作需要，保证达成工作任务的状况下自行安排工作时间和歇息休假。 （二）、甲方因工作需要一定安排乙方加班加点的，经与工会和乙方磋商赞同，依法安排乙方补休或依法支付加班加点薪资。 （三）、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等。 四、劳动酬劳 （一）、乙方薪资为元人民币 /月，此中试用期薪资为元人民币 /月；或双 方商定的其余薪资分派形式：________________________________________________________ 。 （二）、甲方以法定钱币形式按月支付乙方薪资，发薪日为每个月日前。 （三）、非因乙方原由造成歇工、停产、停业，未超出一个月的，甲方应按本合同商定的薪资标准支付乙方薪资；超出一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低薪资标准的 80%支付乙方待岗生活费。 （四）、乙方歇息休假时期的薪资支付或扣减方法按国家及本单位依法拟订的有关规定执行。 有集体合同的，按集体合同商定。 五、社会保险 （一）、甲、乙两方应依法参加社会保险，准时足额缴纳各项社会保险费，此中，乙方应缴 1 纳部分，由甲方从乙方薪资中代扣代缴。 （二）、乙方生病或非因工负伤的医疗待遇依据国家有关政策规定执行。 (三 ) 、乙方发生工伤事故，甲方应负责实时救治，并供给可能的帮助，在规准时间内，向 劳动行政部门提出工伤认定申请， 为乙方依法办理劳动能力等级判定， 并为乙方依法享受工伤待遇执行必需的义务。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备 （一）、甲方应供给切合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动防备用品，成立健全劳动安全卫生制度及其标准。 （二）、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方执行照实见告的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防备劳动过程中的事故，减少职业危害。 （三）、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应当按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内按期对乙方进行职业病检查。 （四）、乙方在工作中一定严格恪守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 （五）、甲方应依据国家对于女员工、未成年工的特别保护规定，对乙方供给保护。 七、两方特别商定条款 八、劳动合同更改、排除和停止 （一）、甲、乙两方磋商一致，能够更改劳动合同商定的内容。更改劳动合同，应当采纳书 面形式。 （二）、甲乙两方排除或许停止劳动合同应当依据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及 江苏省的有关规定执行。 （三）、甲乙两方应当依据本劳动合同的商定，全面执行各自的义务， 甲方应当执行法定的 排除（停止）劳动合同支付经济赔偿金的规定。 （四）、甲方应当在排除或许停止劳动合同时出具排除或停止劳动合同的证明，并在十五日 内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，甲方依法应当支付的经济赔偿金等，在乙方执行完 工作交接手续时支付。 九、违约责任 （一）、两方当事人一方成心或许过错违犯劳动