论秘书与领导的关系.pdfVIP

中国某某某某学校 学生毕业设计 (论文 ) 题 目： 论秘书与领导的关系 姓 名 ： 00000 班级、学号 ： 0000 班、 0000 号 系 ( 部) ： 经济管理系 专 业 ： 文秘 指导教师 ： 0000000 开题时间： 2008-10-20 完成时间： 2009-10-25 2009 年 10 月 25 日 目 录 毕业设计任务书………………………………………………… 1 毕业设计成绩评定表…………………………………………… 2 答辩申请书…………………………………………………… 3-5 正文…………………………………………………………… 6-16 答辩委员会表决意见…………………………………………… 17 答辩过程记录表………………………………………………… 18 课 题 论秘书与领导的关系 一、 课题 (论文 )提纲 0. 引言 1．秘书与领导之间的关系 1.1 人格地位上的平等关系 1.2 工作职能上的上下级主辅关系 1.3 工作目标中的同事关系 1.4 工作沟通上的双向交流关系 1.5 工作绩效上的一体关系 2 ．正确认识秘书与领导之间相互关系的意义 2.1 增强了秘书人员的参与意识 2.2 增强了秘书人员的创新意识 2.3 增强了秘书人员的独立意识 3．秘书与领导关系存在的问题 3.1 领导与秘书关系不明确 3.2 领导与秘书互不了解 3.3 领导一意孤行 3.4 领导与秘书缺乏沟通 3.5 领导在工作绩效上不能正确对待秘书 4 ．正确处理秘书与领导之间关系的技巧和方法 4.1 准确定位．决不越位 4.2 主动辅助，拾遗补阙 4.3 除了尊重，还是尊重 4.4 根据领导作风，确定自己的行事风格 4.5 根据领导关心的对象，设计自己的外在形象 4.6 了解领导的好恶，减少摩擦 4.7 批评领导，耍讲究方法 5. 结论 1 二、内容摘要 在秘书所有人际交往关系中，秘书与领导的关系是一个既重要又特殊的关 系，秘书就要正确处理好与领导的关系， 秘书与领导关系的和谐与否直接关系到 秘书工作是否顺利进行。 如果领导和秘书在事业目标上保持一致， 在工作上相互 信任、配合默契，在感情上彼此交流、相互理解，那么对于秘书工作来说，就能 轻松完成。 也对提高领导工作效率也是十分有益的。 秘书工作的主要服务对象是 领导，秘书与领导关系的和谐