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劳动关系学总复习资料 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2021年10月份劳动关系学总复习资料 一、单项选择〔20分〕 二、多项选择〔5*2分〕 三、名词解释〔3*4分〕 四、简答题〔5*6分〕 五、论述题〔2*10分〕 六案例〔8分〕 劳动关系导论 一、单项选择、多项选择、名词解释： 1、劳动关系：是指劳动者在运用劳动能力、实现劳动过程中与用人单位之间产生的经济社会关系。 2、劳动关系的本质：是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，它会受到一定社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。 3、劳动力市场力量：反映了工作的相对稀缺程度，是由劳动者在劳动力市场供求中的稀缺性决定的，一般而言，劳动者的技能越高，其市场力量就越强。 4、雇员：是指在就业组织中，本身不具有根本经营决策权力并附属于这种决策权力的工作者。 5、劳动关系中的雇员：指具有劳动权利能力和行为能力，由雇主雇佣并在其管理下从事劳动以获取工资收入的法定范围内的劳动者。 6、雇员团体：是指因为共同利益、兴趣或目标而组成的雇员组织，包括工会和类似于工会组织的雇员协会和专门的职业协会。 7、个别劳动关系：是劳动关系的根本形态，是劳动者个人与雇