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1:确认不良品发生的现象和程度
绝不可将来自下面的报告,原封不动地转手向上“倒卖”让上一级管理人员来替你确认,要自己动手,动眼,动脑,到现场搞清楚以下项目:
是什么样的不良?有什么现象?
发生率是多少?在哪里发生的?在哪些机种上发生的?
什么时间发生的?
2:联络相关部,制定紧急对策
突发性的不良,能够自己处理的立即自己处理,处理不了的,要懂得借助其他部门的力量来解决问题。借助与团队的力量。
同一种不良现象,有的要依靠解析手段来找出原因,解析时,一般要遵循以下步骤:
第一步:再现不良现象尽可能从多方面观察不良现象,如有数据则记录下来。
第二步:调查原因
模拟法、将生产相同组合的生产要素,确认能否导致同一种不良现象;
配对法、将生产要素按一定的条件进行组合,确认哪种组合出现相同不良;
排除法、将生产要素逐个进行替换,当替换到不良消失时,多半是该生产要素印发的不良;
对比法、将良品与不良品进行比较,找出其中差别之处,这种差别很可能就是造成不良的原因;
以上这些方法只不过是将导致不良的生产要素找出,为对策铺垫了基础,但这还不够,还要给与反证才行,尤其在理论计算时,要注意以下事项;
尽可能使用高精度的测试仪器取数据;
番图,读取数据不偏不倚,不人为地改动数据;
运算公式,方程式时,再三确认有无输入错误数据;
当不良原因查明之后,便要进行对策,不良对策不是简单地下一道加工、选别、修理的指示,而是要制定整体的挽救方法,日程,担当者。
以材料为线索,展开对策
单品材料怎么处理?
半成品怎么么处理?
成品怎么处理?
已提交给客户的怎么处理?
以上的项目,数量有多少?什么时候开始处理?谁来负责担当?在哪里处理?等等细节都要确定下来。
以时间为线索进行对策
新设定的4M要素什么时候实施?
不良品什么时候处理完毕?是否已经通知相关部门全部隔离?
良品什么时候能出货?
以上的项目,数量有多少?什么时候开始处理?谁来负责担当?在哪里处理?等等细节都要确定下来。
以工作方法为线索,展开对策
工序内用什么新的作业方法?是否恰当?
QC增添什么新的检查方法?是否和客户的检验手法完全一致?
QA更改什么规格?是否和客户的标准一样甚至加严?
以上的项目,数量有多少?什么时候开始处理?谁来负责担当?在哪里处理?等等细节都要确定下来。
当发生大量不良品时,甚至要考虑暂停生产,优先处理不良品,如果不良品的处理费用远远超出重新制造新品的话,那不妨考虑将不良品作废弃处理还更好些。
不良品的识别管理也是相当重要的一个项目,一不小心就会产生二次不良。
3:确认对策效果,防止二次重复发生。
防止二次再发与不良品对策同等重要,不要以为对策后就万事大吉,天下太平。有的不良品单靠一次对策还不能杜绝,如果你不在跟进的话,下次再发生的可能性会很高。
现场中各种各样的不良品有许多,是不是所有的不良品都要立即进行对策呢?不是的,只要先抓住占不良率80%的头几位就不错了,而其他小的不良品,可任其自生自灭。
列如每月统计出不良率前10位的部品或者是不良现象,由品保和制造一起想办法解决问题,这样坚持不懈,不良品就会越来越少,这是一个长期的工作,需要许多人的共同努力。
在一定意义上说,管理能力就是在解决不良品的过程中得以提升的,管理能力的高低与否,其判定的标准之一,就在于不良品是否再出现。
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