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.. - PAGE . . word.zl- 现 代 家 具 管 理 制 度 现代家具企业文化 企业经营宗旨 尽百分之百努力制造顾客满意的产品、 用百分之百付出铸造行业精品的家具！ 企业文化理念 用心做好每一个产品、 全面节约每一分本钱、 竭诚惠顾每一位客户！ 企业行动口号 态度决定一切、细节决定成败！ 诚信、高效、创新、超越！ 企业品质方针 全员参与、强化管理、精益求精、铸造品质！ 企业员工准那么 以厂为家、敬岗爱业、竭诚效劳、听从指挥、 和谐共进、成就自我、互亲互敬、义利共济！ 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章总那么4 第二章员工守那么5 第三章员工薪酬制度7 第四章平安生产管理制度8 第五章生产车间管理制度9 第六章品质管理制度10 第七章设备工具管理制度12 第八章设备平安操作规程13 第九章员工作业管理规程14 第十章仓库管理制度16 第十一章生产方案管理制度18 第十二章采购管理制度19 第十三章消防管理制度21 总 那么 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使部管理走向科学化、系统化、规化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障员工生活及各项工作有序进展，特制订本管理章程。 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作, 聘用、辞退、奖罚职工以及其他重大事项由总经办批核。 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本制度所规定的一切权益。 凡违犯本章程的职员按程序公正处理，员工有权对处理结果进展申诉。 本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。 本章程经公司会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。 本章程于二0**年**月**日正式公布实施。 总经理签发： 日期： 员工守那么 员工守那么是职员在公司从业期间，所必须遵守的根本行为准那么。 热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我耻〞的正确创业观念，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项管理工作提供合理化建议。 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。 服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的XX行为。 热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。 加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。 遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恫吓、殴打执行管理人员。 积极配合公司各项管理工作自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执勤保安人员的检查、监视，自觉维护公共区域整洁环境。 按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守上下班打卡制度。未经主管同意不得擅自外出或接待亲友和外宾。 工作时间，员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，不得接听私人，有事应长话短说，不得上班时间上网聊天打游戏。 公司提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、因个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。 每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。每个星期三、五、日为清洁日，搞好个人及集体卫生，经主管检查后合格方可下班。 按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照平安规格操作，严禁违章操作，一旦发现严肃处理。 在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导商议，无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。 各部门主管，必须注意自身修养，以身作那么，与公司员工同舟共济，提高工作热情，团结协作精神。 本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经领导书面批准同意，任何人不